club RH région Bourgogne-Franche Comté

Publié le  08/08/2017

Mise à jour le 19/12/2017

Chaque année, 191 000 tentatives de recrutement sont abandonnées, faute de candidats. Cette édition a permis de poser le constat, connaitre les causes de cet échec afin d’envisager des pistes pour passer aux actes. En effet, certains process de recrutement sont devenus obsolètes et pourraient être modifiés. Les échanges en tables rondes ont portée sur la façon d’agir au sein de son entreprise sur les pratiques et les circuits de recrutements.

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