Conseil d'Administration de Pôle emploi du 24 février 2016

Publié le  24/02/2016

Mise à jour le 15/12/2017

Le Conseil d’administration de Pôle emploi s’est réuni ce mercredi 24 février.

Un an après la signature de la convention tripartite 2015-2018, un point d’étape a été dressé sur l’intégralité des indicateurs de performance de l’établissement. Une analyse des offres d’emploi non pourvues a également été présentée.

Indicateurs de la convention tripartite
2015-2018

Sur la première année de mise en œuvre de la convention tripartite, 8 indicateurs sur 14 sont à la cible :


Indicateurs stratégiques de la
Convention tripartite 2015-2018

 

Point d’étape

Cible 2015


Nombre de demandeurs d’emploi
en accompagnement intensif
 
430.870 350.000

Temps consacré au suivi et à l’accompagnement
personnalisé des demandeurs d’emploi en ETPT
 
+1 247 +600

Nombre de demandeurs d’emploi
en cat. ABC ayant 12 mois d’inscription
en cat. A au cours des 15 derniers mois
 
1 539 814 1 542 661
(plafond maximum)

Taux de premiers paiements dans les délais
93,3% 93%

Taux de satisfaction des demandeurs d’emploi
concernant les informations sur les sujets liés
aux allocations
 
71,1% 70%

Services aux entreprises
Part des offres en accompagnement satisfaites
par Pôle emploi
 
73,4% 62%

Services aux entreprises
Part des offres en accompagnement satisfaites
par le placement d’un demandeur d’emploi
 
74,4% 63,6%

Taux de satisfaction des demandeurs d’emploi
sur les services numériques
 
77% 74%

Nombre de retours à l’emploi
 
3 729 507 3 780 000

Taux d’accès à l’emploi durable 6 mois après la fin d’une
formation financée  ou rémunérée par Pôle emploi
28,1% 29,9%

Taux de satisfaction des demandeurs
d’emploi par rapport au suivi dont ils bénéficient
 
64,6% 66%

Taux de conformité financière des décisions
Concernant les demandes d’allocation
 
91,9% 92,9%

Services aux entreprises
Taux de satisfaction concernant le traitement de la
dernière opération de recrutement par Pôle emploi
 
64,9% 69%


Par ailleurs, concernant l’indicateur relatif au nombre de retours à l’emploi durable, celui-ci s’élève à 132 880 à fin juin 2015 (en progression de +9,6% par rapport à juin 2014).  


Pour François NOGUE, Président du Conseil d’Administration de Pôle emploi, 

« Le point d’étape dressé ce jour en Conseil d’Administration confirme la bonne trajectoire de nos indicateurs et la capacité de Pôle emploi à améliorer chaque jour son offre de service,
à destination des demandeurs d’emploi et des entreprises. Ces résultats sont encourageants. Malgré un contexte économique fragile, je suis confiant dans notre capacité à atteindre,
sur la durée du plan, les cibles fixées par la convention ».


Offres non pourvues

Par ailleurs, une analyse des offres non pourvues a également été présentée en Conseil d’Administration. Celle-ci a pour objectif de permettre à Pôle emploi d’améliorer l’adéquation entre l’offre et la demande d’emploi, et plus globalement de mieux répondre aux difficultés de recrutement des entreprises. En effet, sur l’ensemble des offres, déposées ou non à Pôle emploi sur le territoire national, 191 000 offres d’emplois n’ont pas été pourvues, faute de candidat (voir notre infographie). 83% des offres déposées à Pôle emploi ont été satisfaites.

  

 

 

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