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Formation professionnelle, comment ça marche ?

Publié le  09/07/2015

 

Le marché du travail est un marché en mouvement.
Les métiers changent, les besoins des entreprises évoluent.
Pour s'adapter, ou obtenir un diplôme correspondant à son expérience,
un allié indispensable pour tous : la formation professionnelle.

La formation peut être financée par différents acteurs.
Les conseils régionaux... ;
Les organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA) qui collectent les fonds de la formation professionnelle auprès des entreprises ;
L'Etat contribue aussi...
Au-delà de ces acteurs historiques en charge de la formation, Pôle emploi a fait le choix d’également s’investir.

La formation professionnelle existe pour les salariés en activité... Mais les dispositifs proposés par Pôle emploi s'adressent essentiellement aux demandeurs d'emploi.
Pour eux, Pôle emploi est prescripteur : il leur propose des formations, en appliquant les critères des différents financeurs, dont il fait partie.
Les formations sont donc validées en fonction des critères de chaque financeur.

Pour décider si une formation va être acceptée ou refusée, deux types de critères sont
généralement déterminants.
D'abord, des critères économiques. Le métier sur lequel le demandeur souhaite se former propose-t-il des débouchés ?
Et puis, des critères géographiques. Y a-t-il, pour ce métier, de l'emploi dans la région où il souhaite travailler ?

Par exemple, une demande de formation de mécanicien aéronautique... a davantage de chance d'être acceptée autour de Toulouse... que dans la région bretonne.
Des informations que l'on retrouve sur le site bmo.pole-emploi.org.

Selon le projet professionnel du demandeur, différents types de formations peuvent être choisis. Premier choix à faire : formation courte ou formation longue ?

Du côté des formations courtes, Pôle emploi propose notamment la Préparation Opérationnelle à l'Emploi.
Une formation qui permet de développer les compétences pour une offre d'emploi en particulier.
A la fin de la formation, le candidat est immédiatement opérationnel et peut être recruté par l'employeur. Ce type de formation donne de très bons taux de retour à l'emploi.

Il est également possible de suivre des formations plus longues.... pour par exemple décrocher un diplôme... ou des qualifications pour un milieu professionnel précis.

Pour offrir des conseils et un accompagnement sur le sujet, Pôle emploi dispense un nouveau service : le Conseil en Evolution Professionnelle.
Il est gratuit et accessible à tous, demandeurs d'emploi comme salariés. Le meilleur moyen d'élaborer un projet de formation et de le mettre en marche !

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