Infographie
Les attentes et les pratiques des recruteurs en 2016
Publié le 22/09/2016
Pôle emploi a interrogé 1,6 million d'employeurs sur leurs intentions d'embauche et 20000 établissements sur leurs attentes et leurs pratiques de recrutement en 2016.
Le top des compétences attendues par les recruteurs
Et les secteurs d'activité qui leur accordent le plus d'importance
- La polyvalence, la capacité d'adaptation (64 %) notamment dans l'agriculture, les petits établissements de l'industrie
- L'expérience (60 %) notamment dans l'industrie et la construction
- La qualification, la formation (46 %) notamment dans la santé, l'action sociale, l'administration publique et l'enseignement
- La motivation et la disponibilité (45 %) notamment dans l'agriculture et l'hôtellerie-restauration
- Le relationnel, une bonne présentation (43 %) notamment dans l'hôtellerie-restauration et le commerce de détail
Les établissements de plus de 20 salariés accordent davantage de poids à l'expérience.
Une majorité d'entreprises recrutent #AvecPôleEmploi
64 % des entreprises qui recrutent ont l'intention de faire appel à Pôle emploi
Le recours envisagé à Pôle emploi est plus fréquent en cas d’offres durables ou de difficultés de recrutement.
72 % des entreprises étaient satisfaites de leur dernière opération de recrutement avec Pôle emploi
Retrouvez toute l'actualité de Pôle emploi sur :
pole-emploi.org
Facebook : @poleemploi
LinkedIn : Pole emploi
Twitter : @pole_emploi
Ailleurs sur le site
L’état de l’emploi dans votre ville
Retrouvez les chiffres du marché du travail dans votre commune de plus de 5000 habitants.
Ensemble pour l'emploi
Retrouvez tous les chiffres permettant d'évaluer l'efficacité de notre action auprès des demandeurs d'emploi et des entreprises.