Infographie

Les métiers de l'action sociale : Quelles opportunités d'emploi ?

Retrouvez notre infographie décryptant les métiers de l’action sociale qui met en lumière les informations issues de notre étude sur le secteur : Portrait-robot, opportunités, chiffres et indicateurs.

Publié le  20/12/2018

 

En savoir plus sur l'action sociale : Les métiers de l'action sociale - ECLAIRAGES ET SYNTHESES

Alternative textuelle

Les métiers de l’action sociale 

Quelles opportunités d’emploi ? 

Le secteur de l’action sociale aujourd’hui 

En 2017, les métiers de l'action sociale représentaient : 

  • 41 500 établissements -> 2/3 dans le secteur associatif 
  • 1,2 million de salariés  

 

dont : 

32 % dans l'aide au handicap 

21 % dans l’action sociale générale 

21 % dans l’aide à domicile 

18 % dans l’aide aux personnes âgées 

8 % dans l’accueil des jeunes enfants 

Un secteur dynamique, offrant de nombreux débouchés  

Entre 2005 et 2017, le nombre d'emploi a progressé de plus de 40% > contre 6,5% pour l’emploi total 

dont 

+134 % dans l'accueil de jeunes enfants  

+41 % dans l'aide aux personne âgées 

+31 % dans l'aide à domicile 

Les principaux métiers 

  • Aides à domicile : embauche des publics expérimentés, en reprise d'activité, un tiers sont salariés de particuliers employeurs 
  • Assistant(e)s maternelles et auxiliaires de petite enfance : embauche en reprise d'activité, à tout niveau de qualification 
  • Aides médico-psychologiques : embauche des diplômés du secondaire, de formation spécialisée 
  • Educateurs et cadres de l'intervention sociale et familiale : embauche des diplômés du supérieur, en début ou milieu de carrière 
  • Assistants sociaux : embauche des diplômés du supérieur, des jeunes actifs  

Portrait robot d’un salarié de l’action sociale  

  • 79% > c’est une femme  
  • 42 ans (en moyenne) 
  • 83 % > en CDI  

Les salariés de l'action sociale sont plus souvent en CDD (17 %) que l'ensemble des salariés (10 %) 

Les compétences attendues 

  • Autonomie 
  • Sens des responsabilités 
  • Relationnel 
  • Capacité d'adaptation  

Les principales compétences à développer : 

  • Informatique / bureautique 
  • Maîtrise des normes et des procédures d'hygiène 

Sources 

Acoss 

Dares 

France Stratégie 

Insee

Plus d'actualités

Article

Pôle emploi se fait sa place !

À partir du début du mois de septembre, Pôle emploi part à la rencontre du public. Le nom de cette nouvelle opération : Place de l’Emploi et de la Formation. Elle va sillonner les routes et installer son village dans de nombreuses villes d’Île-de-France et de PACA. Au programme : conseils, formation, découvertes, jobdating…

Article

Indépendants : le renouveau

Le travail indépendant se développe en France, en particulier dans les services, porté notamment par le régime d’auto-entrepreneur, créé en 2009.

Article

Jobs étudiants : les applis en première ligne

70% des étudiants français travaillent pour financer leurs études et 30% pour se faire de l'argent de poche. Ils utilisent de plus en plus les plateformes en ligne.

Ailleurs sur le site

CHIFFRE-CLÉ

70,7 %

Des entreprises satisfaites concernant la pertinence des candidats présélectionnés par Pôle emploi. Mesure de la qualité du service rendu aux entreprises sur le volet recrutement au niveau national

L’état de l’emploi dans votre ville

Retrouvez les chiffres du marché du travail dans votre commune de plus de 5000 habitants.

Ensemble pour l'emploi

Retrouvez tous les chiffres permettant d'évaluer l'efficacité de notre action auprès des demandeurs d'emploi et des entreprises.