Emploi intérimaire en avril 2012

L’emploi intérimaire baisse de 2,1% en avril et baisse de 6,4% sur un an.

Fin avril 2012, le nombre d’intérimaires s’établit à 622.200, en valeur corrigée des variations saisonnières, soit une baisse mensuelle de 2,1% (-13.100 emplois intérimaires par rapport à fin mars 2012). En un an, l’intérim baisse de 6,4% (-42.400 de fin avril 2011 à fin avril 2012).

En avril 2012, le volume moyen journalier d’emplois intérimaires s’établit à 385 200, soit -1,8% en un mois et -7,8% sur un an. 

La construction baisse le plus en avril

En avril, tous les grands secteurs connaissent une baisse : -4,6% pour la construction, -1,8% pour le tertiaire et -0,9% pour l’industrie.

Parmi les principaux secteurs de l’industrie, le secteur « fabrication d’équipements électriques, électroniques, informatiques – fabrication de machines » progresse le plus (+1,0%). Il est suivi
par le secteur « fabrication d’autres produits industriels » (+0,4%). En revanche, les secteurs « fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac », « fabrication de matériel de transport »  et « industries extractives, énergie, eau, gestion des déchets et dépollution » baissent (respectivement -3,0%, -3,4% et -3,4%).

Quant au tertiaire, les secteurs « transports et entreposage », « administrations publiques, enseignement, santé humaine et action sociale » progressent de 0,3% chacun. A l’opposé, les secteurs « commerce, réparation d’automobiles et de motocycles » et « activités scientifiques et techniques, services administratifs et de soutien » fléchissent (respectivement -2,2% et -3,7%).

Plus forte diminution annuelle des effectifs féminins
Sur un an, les effectifs masculins baissent moins rapidement que ceux de leurs homologues féminins (-5,9% pour les hommes contre -8,0% pour les femmes). Ce constat global ne concerne pas la catégorie des 50 ans ou plus (+1,4% pour les hommes contre -4,2% pour les femmes).
De fin avril 2011 à fin avril 2012, l’emploi intérimaire baisse dans toutes les tranches d’âge. Toutes les catégories socioprofessionnelles connaissent une évolution annuelle négative de leurs emplois intérimaires. Le nombre d’intérimaires cadres et professions intermédiaires baisse de 1,9%. En revanche, sur la même période, les ouvriers qualifiés, les ouvriers non qualifiés ainsi que les employés voient leurs effectifs intérimaires baisser plus fortement (respectivement -4,1%, -9,3% et -9,4%). 

En avril, l’emploi intérimaire progresse dans 7 régions
En avril, la région Picardie enregistre la plus forte hausse mensuelle (+3,6%). Elle est suivie par les régions Haute-Normandie (+2,9%) et Centre (+1,9%). Les régions Limousin et Pays de la Loire affichent les plus fortes baisses (respectivement -6,0% et -5,9%). Sur un an, la progression de l’emploi intérimaire ne concerne que les régions Bourgogne (+2,4%), Nord-Pasde- Calais (+0,5%) et Aquitaine (+0,4%).