Les sortants des listes de Pôle emploi de mars 2011
Publié : le 26 September 2011
L’enquête révèle que la reprise d’emploi est le véritable motif de sortie du chômage pour près de 47% des demandeurs d’emploi et 56% si l'on exclut des sorties celles qui sont suivies d'une réinscription immédiate.
L’enquête trimestrielle auprès des sortants des listes de Pôle emploi permet de mieux cerner les motifs de sortie du chômage, difficilement identifiables à partir des fichiers administratifs.
En effet, plus de la moitié des sorties enregistrées mensuellement sont sans motif identifié (par exemple en mars 2011, 43% des sorties pour absence au contrôle, 10% pour radiation administrative et 8% pour autres cas sont comptabilisées).
L’enquête révèle que la reprise d’emploi est le véritable motif de sortie du chômage pour 47% des demandeurs d’emploi. Si l’on exclut des sorties celles qui sont suivies d’une réinscription immédiate (motif «défaut d’actualisation suivi d’une réinscription»), la part des reprises d’emploi atteint alors à 56%.
Parmi les 469.900 demandeurs d’emploi sortis du chômage en mars 2011, 219.600 ont repris un emploi et 46.500 sont entrés en formation. Sur un an, la part des sorties pour reprise d’emploi a augmenté de 1,0 point et celle des entrées en formation a très légèrement diminué de 0,1 point.
Globalement, le taux de sortie pour reprise d’emploi s’élève à 47,3%. Les sorties pour reprise d’emploi sont plus fréquentes chez les chômeurs de longue durée, les catégories professionnelles et sociales qualifiées (en particulier les agents de maîtrise, techniciens et cadres) et les chômeurs indemnisables.
Sept emplois occupés sur dix se trouvaient dans des entreprises privées.
Les trois quarts des femmes concernées par une reprise d’emploi occupaient des postes d’employées et la moitié des hommes des emplois d’ouvriers (qualifiés, non qualifiés).
L’emploi durable (CDI et contrats de plus de 6 mois) concerne deux tiers des reprises d’emploi (72% pour les femmes et 60% pour les hommes).
Les trois quart de la population ayant repris un emploi occupe un poste à temps plein («35 heures et plus»). Toutefois, le temps partiel concerne 39% des reprises d’emploi chez les femmes.
