Entreprises

Le renforcement de l’offre de services

Grâce aux équipes de Pôle emploi en agence, aux forces de prospection, aux plates-formes 39 95, les contacts avec les entreprises ont été multipliés et 10% d’offres supplémentaires ont été collectées en 2010 par rapport à 2009.

En 2011 :

3,4 millions d’offres collectées

597 000 visites-prospection en entreprises

Plus de 2 000 événements par an pour favoriser la rencontre entre employeurs et demandeurs d’emploi

32 millions de visites par mois sur pole-emploi.fr

Etre à l’écoute pour comprendre leurs besoins

- Les conseillers Pôle emploi en agence s’impliquent pour aider au mieux les entreprises (collecte et traitement des offres, rencontres des employeurs…), en plus des conseillers en plate-forme de prospection.
- Le club RH créé en 2010, est un lieu de rencontres et d’échanges avec des dirigeants RH de grandes entreprises aux niveaux national et régional.
- L’enquête Besoins en main-d’œuvre (BMO) est publiée chaque année, en collaboration avec le Crédoc pour connaître les intentions de recrutement des entreprises françaises.

Accompagner les entreprises dans leurs recrutements

- De la simple parution de l’offre à l’assistance au recrutement, de la présélection des candidats au suivi durable dans l’emploi.
- Dans l’analyse de leurs besoins pour faire émerger de nouvelles offres et les sensibiliser à recruter dans la diversité
- Par l’organisation de forums pour l’emploi destinés à faciliter la rencontre entre les entreprises et les demandeurs d’emploi.
- Via pole-emploi.fr, 1er site Internet emploi en France, qui permet de diffuser des offres et obtenir les informations sur les prestations et mesures d'aide à l'emploi.

Simplifier l’accès aux services de Pôle emploi : le 39 95

Grâce à cette porte d’entrée unique, le dépôt des offres est facilité. L’employeur peut également obtenir rapidement des données sur les dispositifs d’aide à l’embauche, les contrats aidés, etc.

Aller au-devant des entreprises

- Pôle emploi a déployé des forces de prospection sur l’ensemble du territoire en 2010. Ces forces de prospection vont au-devant de nouvelles entreprises qui ne travaillent pas encore avec Pôle emploi pour leur présenter l’offre de service et leur apporter des conseils pour recruter.
- Pour les grands comptes, soit les entreprises à haut potentiel de développement, Pôle emploi a créé une équipe de chargés d’affaires spécifiques.
- Parmi les outils développés par Pôle emploi pour se rapprocher des entreprises, la segmentation permet une approche différenciée en fonction du profil de l’entreprise pour offrir aux employeurs potentiels des services sur mesure.