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Pôle emploi et la Pataterie s’associent pour développer l’emploi dans la restauration


Publié : le 23 March 2012

Pôle emploi et la Pataterie renforcent leur collaboration en signant mardi 13 mars un accord-cadre national visant à accompagner l’enseigne de restauration dans le recrutement de ses futurs collaborateurs.

Entreprise en plein croissance, la Pataterie est constituée de 121 restaurants sous enseigne et envisage 30 ouvertures par an de 2012 à 2017, sur l’ensemble du territoire. Ses forts besoins en recrutement actuels et à venir ainsi que la démarche d’insertion dont la Pataterie fait preuve dans la sélection des profils d’embauche justifient la mise en place d’une relation de proximité entre les deux réseaux, au bénéfice des demandeurs d’emplois et du développement des territoires.

Grâce à cet accord-cadre, la Pataterie entend :

  • Réussir ses recrutements dans un secteur en tension, et harmoniser le process au niveau national. 
  • Participer par sa politique des Ressources Humaines à la sécurisation des parcours professionnels et à l’insertion durable des demandeurs d’emploi rencontrant des difficultés d’accès à l’emploi, qu’elles soient d’ordre social ou professionnel
  • Faire davantage connaître l’entreprise, ses métiers et ses perspectives de carrière auprès des demandeurs d’emploi, notamment les jeunes éloignés de l’emploi et les seniors en situation de réorientation professionnelle.

Pôle emploi, de son coté, s’engage à :

  • Contribuer au côté de La Pataterie à l’insertion des demandeurs d’emploi en mobilisant des dispositifs de formation, dans le but de favoriser des recrutements réussis et ainsi de sécuriser le parcours des candidats.
  • Agir contre l’exclusion professionnelle et les discriminations aux côtés de La Pataterie en lui donnant accès à des profils diversifiés en termes d’âge, de formation et d’expérience, notamment grâce à la Méthode de Recrutement par Simulation

Les principales actions et engagements qui servent la réalisation de ces objectifs : 

  • Promouvoir les métiers exercés au sein de l’entreprise et satisfaire les besoins en recrutement
  • Professionnaliser, accompagner le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et contribuer à la sécurisation des parcours professionnels 
  • Favoriser l’échange d’informations entre les organisations en identifiant des correspondants régionaux créant un maillage de contact opérationnel entre les deux partenaires

A propos de la Pataterie : 

Créé en 1996 par Jean-Christophe Pailleux, son Président, La Pataterie (97,8M€ CA HT à fin 2011) est devenu leader sur le segment économique de la restauration commerciale assise. Grâce à son produit phare, la pomme de terre et ses 7 Plats à 6,95€ / 7 jours sur 7 / midi & soir, l’Enseigne offre à ses clients des plats généreux, accessibles, dans le cadre bucolique et dépaysant d’une vieille grange. 

Retrouvez l’univers de La Pataterie : www.lapataterie.com

Pour aller plus loin :
Suivez l’actualité et les actions de Pôle emploi : www.pole-emploi.org
Retrouvez toutes les offres d’emploi et des conseils : www.pole-emploi.fr
Informez-vous sur les métiers et les entreprises qui recrutent : http://webtv.pole-emploi.fr 
Retrouver tous les événements, forums et jobdating  près de chez vous : www.pole-emploi-evenements.fr
Découvrez les métiers porteurs : www.bmo.pole-emploi.org