Au plus près des territoires N°8 : NOS RÉPONSES AUX DIFFICULTÉS DE RECRUTEMENT

Avec la reprise économique, les difficultés de recrutement s'intensifient et impactent la fluidité du marché du travail. Pôle emploi a choisi de répondre à ce défi avec différents moyens et initiatives menés sur tous les territoires… Entre témoignages et chiffres clés, retrouvez dans ce huitième numéro, des exemples d'actions de Pôle emploi et des partenaires.

Publié le  24/05/2019

Dans leur rapport paru en novembre 2018 l’inspection générale des finances et l’inspection générale des affaires sociales soulignent : « qu’entre 2015 et 2018, dans un contexte marqué par un chômage durablement élevé malgré une reprise du marché du travail, Pôle emploi a montré sa capacité à faire évoluer son offre de services et a largement rempli les objectifs qui lui avaient été assignés. » Cela se constate dans notre région où les 14 indicateurs de performance fixés à Pôle emploi dans le cadre de la convention tripartite conclue entre l’Etat, Pôle emploi et partenaires sociaux sont à la cible. Les équipes de Pôle emploi ont conscience qu’il leur faut aller au-delà de ces bons résultats, surtout au regard des difficultés de recrutement observées dans la période dans différents secteurs d’activité. Pour ce faire, Pôle emploi s’investit aux côtés de la Région dans la mise en oeuvre du plan régional d’investissement dans les compétences avec le soutien financier de l’Etat pour accroître le nombre d’actions de formation à destination des demandeurs d’emploi les moins qualifiés. De plus, avec nos partenaires nous mettons en place des opérations ciblées comme #vers un métier pour accompagner les entreprises dans leurs recrutements en faisant connaître aux demandeurs d’emploi les métiers qui recrutent et les formations associées. Bonne lecture,

Frédéric Danel
Directeur régional de Pôle emploi Bourgogne-Franche-Comté

Région Bourgogne-Franche-Comté