Statistiques et indicateurs

Les employeurs des salariés intermittents du spectacle au 4e trimestre 2013

Au 4e trimestre 2013, une activité en progression sur un an.

Publié le  04/06/2014

Au cours du 4ème trimestre 2013, environ 56 000 employeurs relevant du champ d’application des annexes 8 et 10 de l’Assurance chômage ont employé au moins un salarié intermittent du spectacle. Une activité en progression sur un an.

En un an, l’activité présente des augmentations plus ou moins marquées par rapport au même trimestre de l’année précédente. Ainsi, le nombre de salariés, la masse salariale et le volume d’heures progressent de plus de 2% en un an (respectivement +2,7%, +2,1%, +2,3%), tandis que le nombre d’employeurs et le volume de contrats de travail affichent une hausse plus modérée de +1,6%.

Les employeurs des secteurs professionnels représentent 40,7% des employeurs et concentrent 95,5% de la masse salariale.

Au 4ème trimestre 2013, le nombre d’employeurs des secteurs professionnels s’élève à près de 23 000, soit 40,7% du total des employeurs. Ils emploient 92,4% du nombre total des salariés intermittents du spectacle et versent 95,5% de la masse salariale totale pour 93,2% du volume total d’heures travaillées au cours du trimestre.

En un an, le nombre d’employeurs, la masse salariale et le volume d’heures progressent de façon comparable (respectivement +2,3%, +2,2%, +2,4%). Le volume de contrats augmente plus modérément avec +1,7% tandis que le nombre de salariés affiche une hausse plus prononcée avec +2,9% en un an.

En savoir + : Les employeurs des salariés intermittents du spectacle - Situation à fin décembre 2013 (PDF, 109 Ko)

—Télécharger Les employeurs et les salariés intermittents du spectacles - Données régionales du 4eme trimestre 2013 (XLS, 84 Ko)


A savoir : Pour cette publication, le champ d'analyse est restreint aux employeurs.

Les employeurs relèvent du champ d’application des annexes 8 et 10 de l’Assurance chômage dès lors qu’ils emploient, sous contrat à durée déterminée, au moins un salarié du spectacle (artistes du spectacle, ouvriers ou techniciens concourant au spectacle).

Ces employeurs peuvent être classés en deux catégories selon leur activité principale :

  • si le spectacle constitue leur activité principale ou leur objet (exploitation de lieux de spectacles, de parcs de loisirs ou d’attractions ; production de spectacles ; diffusion de spectacles…), ils sont identifiés comme employeurs des secteurs professionnels du spectacle ;
  • si le spectacle vivant ne constitue ni l’activité principale, ni l’objet, ils sont identifiés comme employeurs hors secteurs professionnels du spectacle.

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