Emploi intérimaire en mars 2016

Fin mars 2016, le nombre d’intérimaires s’établit à 655.300, en valeur corrigée des variations saisonnières. Il connaît une hausse de 1,5% par rapport à fin février 2016 (+9.800). En un an, l’intérim augmente de 11,0% (+65.100 de fin mars 2015 à fin mars 2016).

Seule la construction connaît une baisse

En mars, les effectifs intérimaires augmentent le plus dans l’industrie (+2,8%). Ils sont suivis par ceux du tertiaire (+2,2%). La construction voit ses effectifs intérimaires baisser (-2,9%).

Parmi les principaux secteurs de l’industrie, les effectifs intérimaires augmentent le plus dans la « fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac » et la « fabrication de matériels de transport » (respectivement +5,4% et +5,0%). Ces secteurs sont suivis par la « fabrication d’équipement électriques, électroniques, informatique-fabrication de machines » et la « fabrication d'autres produits industriels » (respectivement +1,8% et +1,6%). Les effectifs des « industries extractives, énergie, eau, gestion des déchets et dépollution » augmentent faiblement (+0,3%).

Dans le tertiaire, les effectifs intérimaires augmentent le plus dans le «administrations publiques, enseignement, santé humaine et action sociale » (+5,6%) et les « transports et entreposage » (+5,5%). Les effectifs intérimaires des « commerce, réparation d'automobiles et de motocycles » augmentent faiblement (+1,2%). Seules les « activités scientifiques et techniques, services administratifs et de soutien » voient leurs effectifs baisser (-0,7%).

Sur un an, les effectifs intérimaires augmentent plus pour les hommes (+11,3%) que pour les femmes (+9,5%).

De fin mars 2015 à fin mars 2016, les intérimaires de 20 à 24 ans et ceux de 25 à 29 ans ont vu leurs parts baisser (respectivement -0,7 point et -0,5 point). La part des moins de 20 ans est stable. Les autres catégories d’âge voient leurs parts augmenter, notamment ceux de 50 ans ou plus (+0,6 point).

Sur un an, toutes les catégories socioprofessionnelles voient leurs effectifs intérimaires augmenter : +13,7% pour les ouvriers qualifiés, +12,6% pour les cadres et professions intermédiaires, +8,6% pour les ouvriers non qualifiés et +6,1% pour les employés.

Sur un mois, l'emploi intérimaire progresse dans 7 régions

En mars, la région Nord-Pas-de-Calais et Picardie enregistre la plus forte hausse (+8,5%). Elle est suivie par la région Centre-Val de Loire (+6,2%). Sur un an, l’emploi intérimaire progresse dans toutes les régions. La région Pays de la Loire enregistre la plus forte hausse (+18,0%).