L’impact de la démarche de prospection auprès des entreprises

Publié le  01/04/2016

 

L’évaluation, comparant un groupe d’entreprises prospectées à d’autres qui ne l’ont pas été, montre que la prospection a pour effet d’accroître de 43% la collecte des offres en CDI et de 29% celle en CDD. La prospection permet aussi d’augmenter de 9% la probabilité pour un établissement d’embaucher un demandeur d’emploi en CDI et accroît de 13% les embauches en CDI dans les établissements du groupe test (en comparaison du groupe de contrôle).

Autre résultat significatif : la prospection conduit à une création nette d’emploi et de travail. En effet, chaque établissement prospecté crée en moyenne 42 jours supplémentaires de travail rémunéré en CDI.


En savoir + : Impact de la démarche de prospection auprès des entreprises - Etudes et Recherches n°6 (PDF, 6853 Ko)

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