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288286_Copyright ENGIE  LARAYEDH YOUSSEF

L’alternance, une priorité RH d’ENGIE

ENGIE compte avoir 10% d’alternants dans ses effectifs français en 2021. Forte ambition d’insertion des jeunes, valorisation de cette méthode de formation et d’intégration à l’entreprise, prise en compte de la richesse des profils… Les raisons de cette politique RH.

Statistiques & analyses

Les chiffres du marché du travail

Au cœur de l’écosystème de l’emploi en France, Pôle emploi collecte, traite et analyse les données sur le marché du travail, au niveau national et de façon ciblée à l’échelle des territoires.

OPEN DATA

Retrouvez tous les jeux de données mis à disposition par Pôle emploi.

Digital & Innovation

Le Lab Pôle emploi

Anticiper les évolutions du marché de l’emploi, inventer les solutions de demain, développer et co-construire de nouveaux services innovants avec tous les acteurs.... L’innovation est au cœur de l’approche et de la stratégie de Pôle emploi.

Découvrir Pôle emploi

Faciliter l’emploi. Telle est la mission et l’ambition de Pôle emploi qui s’appuie pour cela sur 5 priorités et une coopération étroite avec tous les partenaires nationaux et locaux de l’emploi.

stratégie

Notre ambition pour 2020

Démarrer plus vite, mieux accompagner, renforcer la confiance, être au rendez-vous de la révolution digitale, simplifier les démarches