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Regard d’Albin Serviant, CEO de I/O Media, sur l’évolution de l’inclusion en entreprise
Parmi les effets de la crise sanitaire, on compte hélas celui de rendre moins urgent la thématique de l’inclusion au sein des entreprises. Pourtant, plus que jamais, ce sujet apparait essentiel pour capter et retenir de nouveaux talents. Le point avec Albin Serviant, CEO de I/O Media.
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Les chiffres du marché du travail
Au cœur de l’écosystème de l’emploi en France, Pôle emploi collecte, traite et analyse les données sur le marché du travail, au niveau national et de façon ciblée à l’échelle des territoires.
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Anticiper les évolutions du marché de l’emploi, inventer les solutions de demain, développer et co-construire de nouveaux services innovants avec tous les acteurs.... L’innovation est au cœur de l’approche et de la stratégie de Pôle emploi.
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Faciliter l’emploi. Telle est la mission et l’ambition de Pôle emploi qui s’appuie pour cela sur 5 priorités et une coopération étroite avec tous les partenaires nationaux et locaux de l’emploi.
stratégie
Notre ambition pour 2022
Pôle emploi s’est profondément transformé ces dernières années, grâce à l’engagement de chacun de ses agents. Cependant, notre environnement change et nous confronte à de nouveaux défis, traduits à travers les engagements de ce nouveau projet stratégique 2019-2022, définissant six priorités pour innover au service de l’emploi et de tous les acteurs de notre écosystème.