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« Le recrutement collaboratif s’étend à l’ensemble de l’écosystème. »
En plein essor, le recrutement collaboratif tire sa force de l’implication de toutes les parties prenantes de l’organisation, au-delà même des salariés. Mais cette tendance de fond soulève de réelles questions en termes de diversité et d’inclusion des talents. Un enjeu clé, pour les années à venir selon Laëtitia Vitaud, conférencière et auteure sur le futur du travail. Rencontre.
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Au cœur de l’écosystème de l’emploi en France, Pôle emploi collecte, traite et analyse les données sur le marché du travail, au niveau national et de façon ciblée à l’échelle des territoires.
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Faciliter l’emploi. Telle est la mission et l’ambition de Pôle emploi qui s’appuie pour cela sur 5 priorités et une coopération étroite avec tous les partenaires nationaux et locaux de l’emploi.

RESPONSABILITE SOCIETALE
Agir en acteur responsable
Pôle emploi publie chaque année son rapport d’activité RSE (Responsabilité sociale et environnementale) qui rend compte de ses engagements et témoigne de la vitalité de l’ensemble de son réseau en matière de responsabilité sociétale.