Formation professionnelle et reconversion, où en est-on ? : Décryptage dans « l'Émission »

Avant de se lancer, il est utile de connaître le champ des possibilités en matière de formation professionnelle : entre les régions, les entreprises, l'Etat et les OPCO, les financeurs sont multiples, et on ne sait pas toujours bien à qui s'adresser. « L’Émission » n°3 de Pôle emploi permet d’y voir plus clair. 

Un dessin pour des desseins : une séquence « Draw my life » pour mieux comprendre

Si l’écosystème de la formation professionnelle connait sa part de complexité, « l’Émission » a pour vocation de le rendre plus intelligible dans la séquence « Draw my life » : une explication qui va à l'essentiel. Grâce à quelques coups de crayon bien sentis, on comprend mieux, les acteurs et outils de la formation professionnelle qui sont souvent mal connus. Qui sont ses financeurs ? Il y a les entreprises via les OPCO et les régions, mais aussi l'État (qui finance essentiellement la formation des demandeurs d'emploi, via Pôle emploi), et l'Union européenne…

Par ailleurs, les formations et leurs financements ne sont pas une réalité uniforme sur l'ensemble du territoire. Rien n’est laissé au hasard, mais cela répond à un ensemble de paramètres bien précis, comme les besoins de recrutement des entreprises. Ainsi, la priorité est donnée aux formations financées par les régions et les OPCO. 
C'est ce que qu’explique Audrey Pérocheau, Directrice du développement et des compétences dans les territoires chez Pôle emploi.

Se former, oui, mais avec qui ?

La « minute stories » de « l'Émission » fait également le point sur l’abondement du Compte Personnel de Formation (CPF). L’abondement permet aussi bien à un salarié ou à un demandeur d’emploi d’obtenir un financement complémentaire que Pôle emploi peut accorder (sous certaines conditions) pour financer le reste à charge du projet de formation si ces droits CPF sont insuffisants. Présentée par un agent Pôle emploi, cette séquence explique comment faire du CPF un allié incontournable. 

La formation est également au centre de l'attention des employeurs : c'est le cas d'Emmanuelle Germani, Directrice des ressources humaines du groupe Kaporal. Son regard expérimenté, concernant, par exemple, l'utilisation du CPF, ou encore la manière de construire son projet de formation, permet d’évoquer le sujet de la reconversion qu'elle a elle-même opéré durant sa carrière.

Il faut bien plus de 32min pour devenir un expert de la formation professionnelle, mais « l'Émission » permet d'en comprendre les rouages et de poser les bases !