Egalité professionnelle et mixité des métiers…
Publié le 09/03/2018
Marlène Schiappa, secrétaire d'État auprès du Premier ministre, chargée de l'Égalité entre les femmes et les hommes
« …au-delà du plafond de verre existent les murs de verre, qui témoignent d'une non-mixité de certains métiers : des métiers féminisés, souvent peu valorisés et peu payés, coexistent avec des métiers majoritairement masculinisés et mieux rétribués… »
SOURCE : SENAT – Compte-rendu audition devant la délégation aux droits des femmes – 20 juillet 2017
Frédéric Toubeau, directeur régional de Pôle emploi Nouvelle-Aquitaine à l’occasion de la signature d’une convention régionale sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
« Il y a des efforts à faire et de nombreux travaux à mener d'où l'importance de la signature de la convention régionale pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes avec l'État ».
« Le but de cette convention est de relancer la dynamique et d'homogénéiser les actions à l'échelle de la nouvelle grande région. Des aides proposées par Pôle emploi ne sont pas toujours utilisées, je pense par exemple à l'aide parent isolé. Nous prévoyons également de davantage communiquer autour de l'observatoire régional de l'emploi. À travers cette convention, nous souhaitons également amplifier l'utilisation de la méthode de recrutement par simulation qui fait abstraction de l'âge et du sexe du candidat ».
SOURCE : Objectif Aquitaine –La Tribune - 24 février 2017
Magali Arslanian, directrice de Pôle emploi Oloron Sainte-Marie, à l’occasion d’une table ronde lors de la journée internationale des droits des femmes 2017
« Nous avons la volonté affirmée de ne pas sexuer les offres d’emplois. Pourtant, les employeurs laissent souvent les préjugés dicter leurs choix de recrutement. C’est dommage car de nombreux secteurs manquent de main-d’œuvre, dans lesquels les femmes auraient toute leur place ».
SOURCE : La république des Pyrénées – 11 mars 2017
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