Infographie
Faciliter la mobilité des demandeurs d'emploi
Les difficultés de mobilité constituent un frein à l'emploi. De nombreux Français ont déjà renoncé à un travail ou à une formation faute de pouvoir s’y rendre. Retrouvez dans cette infographie comment Pôle emploi facilite la mobilité des demandeurs d'emploi.
Publié le 01/12/2020
En savoir plus sur : les aides à la mobilité géographique
Faciliter la mobilité des demandeurs d'emploi
Les difficultés de mobilité constituent un frein à l'emploi
De nombreux Français ont déjà renoncé à un travail ou à une formation faute de pouvoir s’y rendre
Ces difficultés peuvent être d'ordre financier
- Frais de transport en commun ;
- Obtention du permis B ou d'un véhicule ;
- Garde d'enfant ;
- Logement / déménagement
Les publics les plus touchés sont les plus précaires et les plus isolés
- Bénéficiaires du RSA
- Parents isolés
- Habitants en zone rurale
Pour lever ce frein, Pôle emploi peut apporter une aide financière
L'objectif : rapprocher l'offre de la demande d'emploi
En 2019
- 300 000 aides à la mobilité ont été attribuées*
- 120 000 demandeurs d'emploi en ont bénéficié
Les différentes aides attribuées
- Aides à la formation (41%)
- Aides à la recherche d’emploi (37%)
- Aides à reprise d’emploi (18%)
- Aide à la garde d'enfants (4%)
Les jeunes et ayants droit au RSA en sont les principaux bénéficiaires
2 bénéficiaires sur 5 sont âgés de moins de 30 ans
Un effort en direction des plus précaires
1 bénéficiaire sur 3 touche le RSA en 2017, contre 1 sur 4 en 2013
Les bénéficiaires d'une aide à la mobilité sont en moyenne plus diplômés
39% sont détenteurs d'un diplôme du supérieur / contre 24 % des demandeurs d'emploi
Leur mobilité est davantage contrainte car les emplois qualifiés se concentrent de plus en plus dans les métropoles*
In fine, ces aides favorisent un retour à l'emploi durable !
En l'absence d'une aide, 1 personne sur 2 aurait renoncé ou hésité à se déplacer notamment les bénéficiaires du RSA
Six mois après l'attribution d'une aide à la mobilité, la moitié occupe un emploi dans 74% des cas, cet emploi est durable (CDI ou CDD de plus de 6 mois)
**CGET, "Emploi et territoires - Rapport de l'Observatoire des territoires 2016"
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