Plan d'Investissement dans les Compétences
En Auvergne-Rhône-Alpes, l’État et Pôle emploi Auvergne-Rhône-Alpes portent le Plan d’Investissement dans le Compétences 2019-2022. Un plan pour faire correspondre les compétences au marché de l’emploi actuel et à venir. Comment ? Former les publics fragilisés et éloignés de l’emploi, diagnostiquer les besoins des entreprises et participer à la modernisation de l’appareil de formation
S'informer : Le PIC au service des organismes de formation
Dans la perspective de renforcer et de moderniser l’appareil de formation, le Plan d’Investissement dans les Compétences repose sur une démarche d’appui aux organismes de formation. En Auvergne-Rhône-Alpes, ce soutien prend différentes formes, que nous présente Dominique Bidault, cheffe de projet PIC à la direction régionale de Pôle emploi.
S'inspirer : Deux expérimentations au service de formations plus inclusives
Parmi les projets soutenus dans le cadre de l’appel à projets innovants du PIC, certains se concentrent sur la problématique d’inclusion : handicap, troubles de l’apprentissage… Comment créer des formations qui n’oublient personne et construire des passerelles inclusives avec l’entreprise ? Gros plan sur 2 initiatives : Fit’Lab et InDYSpensable.
Innover pour la formation de demain : Appel à Projet du Plan d’Investissement dans les Compétences
La réinvention des dispositifs de la formation professionnelle est un enjeu majeur pour notre société du XXIème siècle, notamment pour les publics les plus fragiles.
Toute l'actualité !
Retrouvez l’information essentielle sur le Plan d’investissement dans les compétences : des points d’étape, les nouvelles initiatives développées, les tendances de recrutement dans la région, des interviews, des reportages…
