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1 Semaine pour 1 Emploi 2020

180 événements, 15 000 offres d’emploi et 2 000 entreprises : Pôle emploi Auvergne-Rhône-Alpes se mobilise aux côtés des entreprises et demandeurs d’emploi dans un contexte inédit

Publié le  24/09/2020

Organisée du 1er au 9 octobre 2020 dans les 12 départements de la région Auvergne-Rhône-Alpes, la 15ème édition de « 1 Semaine pour 1 Emploi » se donne pour objectif de répondre à la crise économique, tout en s’adaptant aux risques sanitaires. Maintenue dans un contexte inédit, cette Semaine est l’occasion pour Pôle emploi Auvergne-Rhône-Alpes de se mobiliser aux côtés de 2 000 entreprises et 500 partenaires (collectivités, organismes de formation, acteurs du monde de l’emploi…) pour organiser des job-datings, forums, salons en ligne et ateliers afin de répondre aux besoins en recrutement des employeurs locaux et faciliter l’embauche des demandeurs d’emploi. 
180 événements physiques et digitaux seront organisés, et près de 15 000 postes seront à pourvoir durant cette Semaine.

100 événements physiques 

Des forums sur les recrutements aux réunions d’information en passant par les job-datings, la prise de rendez-vous est privilégiée afin de faire respecter les mesures sanitaires. Parmi ces nombreux événements au service de l’emploi et du recrutement : 

  • Des forums de recrutements multi-secteurs : Porte-Lès-Valence (26), Lempdès (63)
  • Des rencontres et job-datings dédiés à des secteurs qui recrutent (hôtellerie, restauration, BTP…) : Grenoble (38), Montbrison (42)
  • Des forums spécialisés (alternance) : Annemasse (74)
  • Un job-dating inversé multi-secteurs, où les demandeurs d’emploi bénéficiaires de l’obligation d’emploi recrutent leur entreprise : Lyon Confluence (69)
  • Un job-dating sportif pour rencontrer des collaborateurs d’entreprise autour d’activités physiques et ludiques : Bron (69)

[SITE WEB DÉDIÉ] pole-emploi.fr/region/auvergne-rhone-alpes

 

80 événements digitaux

Pour répondre à ce contexte exceptionnel, Pôle emploi Auvergne-Rhône-Alpes et ses partenaires ont également fait le pari de déployer des dispositifs numériques innovants et des salons en ligne thématiques dédiés à des problématiques de recrutement spécifiques : 

  • A l’emploi saisonnier : Albertville (73)
  • A l’intérim : Chambéry (73)
  • A la formation : Brioude (43)

Alors que le télétravail s’est généralisé et invite à s’interroger sur nos façons de travailler, Pôle emploi, la région Auvergne-Rhône-Alpes et les organismes de formation se donneront rendez-vous lors d’un hackaton pour réfléchir collectivement sur de nouvelles méthodes pour faire évoluer les offre de formation et s’adapter à ces nouveaux enjeux : « Comment renforcer l’intégration des savoirs-êtres dans la formation ? ; Comment passer d’une formation à distance subie à un mix physique – digital choisi ? ; Comment faire reconnaître des compétences sans faire référence à un diplôme ? ». 

Parallèlement, le service public pour l’emploi ouvrira une plateforme événementielle digitale proposant plus de 30 initiatives dématérialisées telles que : 

  • Des web-échanges pour informer et sensibiliser davantage les candidats et entrepreneurs sur la formation, les métiers qui recrutent, la création d’entreprise : Bourg-en-Bresse (01)
  • Des webinaires sur :
    • Les opportunités d’emploi : Isère (38)
    • Les secteurs qui recrutent : Loire (42)

[PLATEFORME DIGITALE] 1semainepour1emploi.eventmaker.io

 

Programme complet

CHIFFRE-CLÉ

2000

entreprises présentes

CHIFFRE-CLÉ

15000

postes à pourvoir

CHIFFRE-CLÉ

180

événements physiques et digitaux organisés

CHIFFRE-CLÉ

500

collectivités, organismes de formation, acteurs du monde de l’emploi…

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