AFPR & POEI : de véritables solutions !

Les entreprises elles-mêmes la plébiscitent pour faciliter leurs recrutements. Formidable levier pour l’emploi, elle offre une solution aux entreprises en recherche de compétences spécifiques et favorise le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi dans des filières d’avenir.
Ainsi Pôle emploi, finance ces formations avec une volonté forte de mettre en œuvre les AFPR et POEI. Ces dernières permettent à 82% des demandeurs d’emploi qui en ont bénéficié d’accéder à un emploi 6 mois après la formation.

Deux formations sont particulièrement plébiscitées par les demandeurs d’emploi et les employeurs : 

• L’Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) :
  • Pour une embauche en CDD de 6 à moins de 12 mois, un contrat de professionnalisation de moins de 12 mois, un contrat de travail temporaire jusqu’à 6 mois
  • Jusqu’à 400 heures de formation avant le début du contrat de travail
  • Aide à la formation pour l’employeur : 5 à 8 € / heure
  • Réalisée soit en tutorat chez l’employeur soit par un organisme de formation interne ou externe à l’entreprise
• La Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI) : 
  • Pour une embauche en CDI, en CDD ou contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage de 12 mois et +
  • Jusqu’à 400 heures de formation avant le début du contrat de travail
  • Aide à la formation pour l’employeur : le coût est pris en charge (modalités à voir avec le conseiller)
  • Réalisée par un organisme de formation interne ou  externe à l’entreprise

3 813 demandeurs d’emploi sont entrés en formation préalables à l’embauche en 2021 en région CVL !
Pour en savoir plus sur ces dispositifs, contactez votre conseiller Pôle emploi 

Vous cherchez votre voie ? Vous souhaitez vous reconvertir ? N’hésitez plus ! Cliquez ici ! 

Infographie

Véritable levier pour accéder à l'emploi : la formation est souvent la solution

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