Lancement de la 2ème édition de la Semaine régionale des métiers du soin et de l’accompagnement

Le vieillissement démographique, le nombre croissant de malades chroniques et la crise sanitaire intensifient les besoins de recrutement des secteurs de la santé et de l’action sociale. Dans la région des Hauts-de -France, en 2022, près de 400 000 embauches ont ainsi été enregistrées dans les secteurs privés et publics.

Les résultats régionaux de l’enquête annuelle nationale « Besoins en main-d’œuvre (BMO) » réalisée auprès des entreprises, confirment cette tendance avec, pour 2023, de nombreuses intentions d‘embauche exprimées par les recruteurs dans les métiers du soin et de l’accompagnement, de l’aide à domicile et des aides ménagères (10 089 projets), des aides-soignants (5 622 projets) des infirmiers, des cadres infirmiers et des puéricultrices (3 078 projets).

Parce que la nécessité de recruter rapidement de nouveaux professionnels du soin et de l’accompagnement est majeure, les agences Pôle emploi et leurs partenaires (l’ADMR, l’Agence Régionale de Santé (ARS), Axess, la Croix Rouge française, la Fédération des particuliers employeurs de France (Fepem), la Fédération du service aux particuliers (FESP), la Fédération Hospitalière de France (FHF), l’Union Nationale de l’Aide, des Soins et des Services aux Domiciles (UNA), DomusVi, le Groupe VYV, Adédom, l’OPCO Santé) organiseront au cours de cette semaine exceptionnelle plus de 110 événements en physique ou en digital.

Jobs datings, visites d’entreprises et d’établissements, ateliers d’information... tout le territoire se mobilise à l’occasion de cette 2ème Semaine régionale pour faire découvrir les nombreux métiers des secteurs du soin et de l’accompagnement, les différents dispositifs de formation qui y préparent et rencontrer les entreprises qui recrutent.

Toutes les manifestations et les offres d’emploi disponibles sont à retrouver sur www.pole-emploi.fr