Partenariat renforcé dans le Nord entre la gendarmerie et Pôle emploi

Cet accord traduit la volonté commune de travailler sur l’attractivité du département en présentant le marché du travail et les opportunités d’emplois. 

Cette collaboration renforcée permettra notamment de promouvoir le recrutement au sein de la Gendarmerie et de développer la transition professionnelle des personnels issus de la Gendarmerie. 

Pôle emploi et la Gendarmerie travailleront notamment de manière concertée afin de: 

• développer une connaissance réciproque nominale 
• mettre en place une coopération réactive, fluide et de proximité 
• présenter les leviers d’action propres à Pôle emploi 
• découvrir les multiples métiers de la gendarmerie tous corps et tous statuts confondus 

Avec comme objectifs de : 

renforcer l’attractivité du département Pôle emploi et la Gendarmerie travailleront à faciliter l’accès à l’emploi des conjoints et familles des militaires amenés à servir dans le Nord, soit en sortie d’école de formation initiale, soit au cours de leur parcours de carrière. 

informer le public des nombreuses opportunités d’emploi de la gendarmerie, Pôle emploi et la Gendarmerie collaboreront au travers d’actions #TousMobilisés organisées au sein des agences Pôle emploi selon un calendrier établi conjointement. 

permettre le retour à la vie civile des Gendarmes Adjoints Volontaires (GAV), Pôle emploi proposera des réunions d’information sur le marché du travail, suivi d’un entretien personnalisé, et, le cas échéant, d’un accompagnement adapté aux besoins. 

approfondir leurs relations, Pôle emploi et la Gendarmerie organiseront de manière annuelle une réunion d’information et d’échanges  entre les directeurs d’agence Pôle emploi et les commandants de brigade de la gendarmerie. Une immersion en agence permettant de comprendre le parcours d’un demandeur d’emploi sera également réalisée au profit de militaires de le Gendarmerie. Une réunion annuelle sera planifiée à destination des personnels de Pôle emploi pour leur présenter la réserve opérationnelle de la gendarmerie. 

A propos de la Gendarmerie 

Héritière de sept siècles d’histoire, la gendarmerie est une force armée qui se réinvente pour s’adapter aux évolutions de la société. 

Le contact comme ADN, l’innovation comme moteur et l’ouverture à la société civile comme richesse sont les piliers de l’engagement de cette force humaine de 130 000 hommes et femmes d’active et de réserve au service de la population et de la sécurité nationale. 

Dans département du Nord, ce sont plus de 2005 personnels d’active et de réserve qui œuvrent à assurer la sécurité de nos concitoyens. 

Notre ambition : Assurer sur l’ensemble du territoire une offre de sécurité se déclinant de la sécurité au quotidien à la gestion de crise. 

Ce contrat repose sur trois fonctions opérationnelles : 

• Prévenir 
• Protéger 
• Interpeller 

A propos de Pôle emploi 

Pôle emploi est l’opérateur public de référence du marché de l’emploi. Dans le cadre de sa mission de service public, l’établissement s’engage à garantir l’accompagnement des demandeurs dans leur recherche d’emploi et à répondre aux besoins de recrutement des entreprises. 

Dans les Hauts-de-France, notre réseau de 84 agences est implanté au cœur des territoires.  
Ce sont plus de 5 000 collaborateurs qui se mobilisent pour proposer les solutions de recrutement et de retour à l’emploi en apportant, grâce à leurs expertises, un service personnalisé. 

Notre ambition : 

• Garantir l’indemnisation des demandeurs d’emploi 
• Réussir les recrutements 
• Identifier et répondre aux besoins de compétences des territoires