Enquête BMO Hauts-de-France

« L'enquête Besoins en Main-d’œuvre (BMO), permettant de mieux connaître les intentions des établissements en matière de recrutement , est avant tout un outil d’aide à la décision nécessaire pour adapter l’effort de financement des formations aux métiers en tension. Elle mesure les intentions de recrutement des employeurs pour l’année à venir, qu’il s’agisse de créations de postes ou de remplacements. De plus, ces projets concernent tous les types de recrutement, y compris les postes à temps partiel et le personnel saisonnier.

L’enquête BMO 2021, réalisée entre octobre et décembre 2020 dans les 13 régions métropolitaines et dans les 4 départements d’Outre-Mer et Mayotte, a visé l'ensemble des établissements employeurs hors administrations de l’État (Ministères, Police, Justice…) et entreprises publiques (Banque de France…). » 

Vous pouvez accéder aux analyses détaillées par département, par bassin d'emploi ou par secteur d'activité.

Résultats régionaux BMO 2021

Résultats BMO région Hauts-De-France

Période d'étude : année 2021 - Publié le 05/05/2021

Eclairages et Synthèses

Période d'étude : année 2021 - Publié en juillet 2021

Retour sur l’enquête BMO 2020

Des chiffres à la réalité - retour sur l'enquête BMO 2020

Période d'étude : Année 2020 - Publié le 05/05/2021

Méthodologie d'enquête

Méthodologie enquête BMO 2021

Période d'étude : Année 2021 - Publié le 05/05/2021

Etude complémentaire

Les compétences attendues par les recruteurs

Période d'étude : année 2018 - Publié en novembre 2018