Pôle emploi Ile-de-France, la Fédération des Particuliers Employeurs d’Ile-de-France et IPERIA s’engagent au service de l’emploi à domicile

Objectif : conjuguer leur expertise afin de répondre aux besoins croissants des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile dans les années à venir.

La proximité géographique est un point important lorsque l’on évoque le secteur de l’emploi à domicile sur les territoires. En Ile-de-France, il compte plus de 265 000 salariés et 630 000 particuliers employeurs (soit 12,6% des ménages de la région) et représente une diversité de métiers tels qu’assistant maternel, assistant de vie, employé familial, garde d’enfants à domicile. Ce sont des métiers porteurs de sens, tournés vers l’humain et surtout non délocalisables.  

D’ici 2030, ce sont plus de 150 000 postes qui seront à pourvoir pour remplacer les nombreux départs à la retraite et répondre aux besoins d’accompagnement à domicile de nos concitoyens.

Pour relever ce défi majeur et renforcer l’attractivité des métiers du secteur, Pôle emploi, la Fepem et IPERIA renforcent leur collaboration par la signature de cette convention régionale.

En accompagnant les demandeurs d’emploi, les particuliers employeurs et les professionnels de Pôle emploi, les partenaires s’engagent sur un plan d’action avec pour objectifs de : 

• Sécuriser la relation d’emploi, 
• Renforcer une information de proximité,
• Promouvoir les métiers et les dispositifs de professionnalisation du secteur. 

Durant cette matinée, les demandeurs d’emplois ont par ailleurs pu participer à un atelier sur la découverte des métiers du secteur.

« Aujourd’hui, la signature de la convention de collaboration avec Pôle emploi, 1^er opérateur public du marché de l’emploi et IPERIA, plateforme nationale de professionnalisation de la branche constitue une réponse supplémentaire forte à nos enjeux. Les métiers du secteur de l’emploi à domicile sont absolument indispensables. » a rappelé Julie L’Hotel Delhoume, porte-parole de la Fepem, présidente de la Fepem Ile-de-France.
« Cette convention donne des perspectives pour soutenir l’emploi, et aussi la reconnaissance des compétences, c’est un sujet que l’on partage collectivement … et cet engagement sur les compétences se traduit notamment pour nous, par de la veille prospective, des études et des ingénieries sur les métiers, les compétences, les qualifications. » a déclaré Nadège Turco, directrice déléguée d’IPERIA.
« Il existe 48 000 intentions d’embauches dans le secteur dans le secteur de la santé et de l’action sociale dont 18 000 dans les services à la personne en Ile de France. 83 % des employeurs expriment une difficulté à recruter, c’est plus 13 points par rapport à l’an dernier : les besoins sont là. Pour permettre ces recrutements, Pôle emploi et son réseau de partenaires sont fortement mobilisés pour porter les opportunités d’emploi à la connaissance des usagers et les accompagner vers ce secteur qui se développe. 4000 offres d’emploi sont actuellement disponibles, un chiffre qui ne cessera d’évoluer ces prochaines années au regard des mouvements démographiques de la population. » a déclaré Stéphane Berger, directeur régional adjoint de Pôle emploi Ile-de-France.

À propos de Pôle emploi : 
Pôle emploi est l’opérateur public de référence du marché de l’emploi. Dans le cadre de sa mission de service public, l’établissement s’engage à garantir l’accompagnement des demandeurs d’emploi dans leur recherche d’emploi et à répondre aux besoins de recrutement des entreprises. Pôle emploi Ile-de-France s’appuie sur un réseau de 122 agences de proximité et relais.  

A propos de la Fepem : 
La Fepem est l’organisation socioprofessionnelle représentative des particuliers employeurs qui contribue à structurer le secteur de l’emploi à domicile entre particuliers depuis 70 ans. Elle représente les 3,3 millions de particuliers qui emploient à domicile plus d’1,3 million de salariés – plus de 5 millions de personnes qui constituent une véritable société civile organisée au service de l’intérêt général. Le secteur de l’emploi à domicile constitue la réponse aux besoins de vie du quotidien (garde des enfants, entretien de la maison, assistance auprès de personnes âgées ou en situation de handicap, …), et organise l’emploi de proximité qualifié et solidaire.  
En savoir plus : www.fepem.fr

A propos d’IPERIA : 
Depuis 1994, IPERIA met son expertise au service de la professionnalisation de l’emploi à domicile. Mandatée par la branche du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile, elle l’accompagne dans la conception, la promotion et le déploiement de sa politique de professionnalisation.
www.institut.iperia.eu