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Pôle emploi Ile-de-France, un réseau de proximité

Chiffres clés sur l'organisation du réseau Pôle-emploi Ile-de-France.

Publié le  17/01/2019

La Direction Régionale Île-de-France décline la stratégie nationale en adaptant à la situation de la région les politiques d’intervention et l’offre de services nationale. Elle :

  • programme les moyens régionaux qui lui sont alloués dans le cadre du dialogue de performance et pilote la performance de Pôle emploi en région,
  • conduit les partenariats régionaux et assure les relations avec les services de L’Etat et ceux du Conseil Régional, dans un souci de cohérence des interventions du Service Public de l’Emploi régional,
  • organise le pilotage de la politique de co-traitance et de sous-traitance,
  • assure l’interface avec l’Instance Paritaire Régionale (IPR),
  • assure un reporting vis-à-vis de la Direction Générale.

 

Quelques chiffres

  • 136 agences sur 8 départements (Certaines agences acceuillent des publics spécifiques et proposent des services adaptés à leurs besoins. Les publics spécifiques sont par exemple : cadres, personnes handicapées, jeunes en difficulté, intermittents du spectacle...).
     
  • 9300 collaborateurs (Les conseillers sont en mesure de proposer tous les services : gestion des droits, conseil dans la recherche d’emploi, accompagnement intensif, accompagnement global, expertise dans les recrutements, conseil en évolution professionnelle).
     
  • 675 conseillers experts en recrutement.

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