2eme édition de la semaine de l’alternance Pôle emploi en Normandie

Accessible aux demandeurs d’emploi quel que soit leur âge, l’alternance par contrat d’apprentissage ou de professionnalisation est une voie d’excellence vers l’emploi durable. 60 conseillers Pôle emploi Normandie apportent au quotidien leur expertise au bénéfice des demandeurs d’emploi et des entreprises pour concrétiser des contrats en alternance, permettant ainsi aux recruteurs de former leurs futurs talents et aux candidats d’acquérir de l’expérience professionnelle et un diplôme.

Les contrats d’apprentissage ou de professionnalisation sont de véritables tremplin vers l’emploi durable (2 alternants sur 3 reprennent un emploi durable 6 mois après la fin de leur cursus).
En 2022 en Normandie, près de 34 000 contrats d’apprentissage ont été engagés dans le secteur privé ; leur nombre ayant pratiquement doublé en 4 ans. Une dynamique impulsée par une demande forte des entreprises de la région et un maintien des actions de recrutements à distance. 

Pour les demandeurs d’emploi, l’alternance est le moyen de développer ses compétences et d’accéder à un emploi plus facilement et rapidement.
L’alternant bénéficie en effet d’un enseignement général et théorique diplômant au sein d’un organisme de formation, mais aussi d’une activité en entreprise lui facilitant
l’apprentissage des savoir-faire.

Pour les entreprises, en plus de pouvoir bénéficier d’aides gouvernementales suite à l’embauche d’un alternant, l’alternance leur permet de former et de repérer les talents, constituant un véritable levier dans leur gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.

Le rôle de Pôle emploi dans le développement de l’alternance consiste également à proposer des offres d’emploi aux demandeurs. En 2022, ce sont ainsi 3 000 offres en alternance qui ont été déposées à Pôle emploi.

La Bonne Alternance, une plateforme accessible sans création de compte à tous les candidats à l’alternance, permet de rechercher simultanément les formations en alternance, les offres d’emploi et les entreprises susceptibles de recruter en alternance. Cet outil propose ainsi une information complète pour se former et travailler en alternance.

Dans le cadre de son accompagnement personnalisé des demandeurs d’emploi (jeunes ou en reconversion), et si cela s’avère pertinent pour le demandeur d’emploi, chaque conseiller va faciliter la recherche d’une formation adéquate en alternance. Dans celui du plan de lutte contre les tensions de recrutement, Pôle emploi promeut particulièrement l’alternance auprès des publics durablement éloignés de l’emploi.

Pour les deux parties, l’alternance est un contrat gagnant-gagnant ; tant pour le demandeur d’emploi qui s’insère progressivement dans le monde du travail, prépare un diplôme/titre reconnu parmi un large choix de métiers et de secteurs d’activité tout en étant rémunéré, qu’à l’entreprise qui s’assure de recruter un candidat adapté à son besoin et de former un futur collaborateur en l’intégrant dans son entreprise.

Organisée du 22 au 26 mai 2023, la deuxième édition de la semaine de l’alternance met en lumière de nombreuses actions sur le territoire national et régional mais également sur les réseaux sociaux où Pôle emploi organise des opérations spécifiques à destination des futurs alternants.

Les événements Pôle emploi Normandie

Jobs datings, visites d’entreprises et de CFA, ateliers d’informations (découverte métiers, formations, employeurs), salon de recrutement en ligne, webinaires… toutes les agences Pôle emploi se mobilisent avec des dizaines d’événements organisés en physique ou à distance.
Toutes les manifestations et les offres d’emploi en alternance disponibles en Normandie sont à retrouver sur www.pole-emploi.fr ou sur mesevenementsemploi.pole-emploi.fr (opération : semaine de l’alternance)

Le communiqué de presse

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