Pôle emploi Normandie et Synergie agissent en coopération pour accélérer les recrutements au profit des demandeurs d’emploi normands

La Normandie offre de nombreuses opportunités d’emploi dans tous les secteurs*. Un potentiel qui s’affirme notamment dans le secteur du bâtiment et des travaux public, de l’hôtellerie-restauration, de l’industrie, de la santé, du transport-logistique, du luxe et des énergies. Pour concrétiser des embauches, Pôle emploi développe ses partenariats en plaçant les compétences au coeur des recrutements.
C’est dans ce contexte que Pôle emploi Normandie et Synergie se mobilisent pour faire converger l’offre et la demande d’emploi en renforçant leurs relations existantes par la signature d’un accord régional ce jeudi 13 septembre 2023 au sein de l’agence Pôle emploi de Rouen Quevilly.
Les deux acteurs s’engagent à mobiliser conjointement leurs ressources et leurs expertises au travers d’actions de proximité, concrètes et opérationnelles en coordonnant leurs initiatives.
Le partenariat régional entre Pôle emploi et le Groupe Synergie se déclinera sur la base des 4 axes principaux, identifiés au niveau national :

1. Consolider les relations opérationnelles entre les agences Synergie et Pôle emploi

Afin de coordonner leurs actions, les équipes de Pôle emploi Normandie et Synergie partageront leurs enjeux, orientations stratégiques et objectifs à la maille territoriale la plus adaptée.

2. Optimiser la mobilisation des services de recrutement de Pôle emploi

Pour garantir l’attractivité des offres publiées par les agences Synergie sur pole-emploi.fr, Pôle emploi Normandie et Synergie partageront les bonnes pratiques de publication des offres d’emploi en garantissant la qualité et la conformité des offres d’emploi.
Pôle emploi prendra en compte les besoins de Synergie pour optimiser et faciliter la recherche et le contact de profils à partir de sa banque de profils avec le consentement des demandeurs d’emploi.

3. Agir sur les offres difficiles à pourvoir

Pôle emploi Normandie propose des actions destinées à faire connaître les opportunités d’emplois sur les territoires, ainsi que les métiers dits « en tension » : évènements « Mes Evénements Emploi » et #TousMobilisés, salons en ligne de recrutement, forums de l’emploi multi-partenariaux, réunions d’information…

4. Favoriser les reconversions des demandeurs d'emploi

Lorsqu’un écart de compétences, des freins à la mobilité ou à l’accès à l’emploi se présentent, l’agence Pôle emploi et Synergie s’engagent à coordonner le recours à leurs dispositifs d’insertion, permettant ainsi un retour durable à l’emploi ou la reconversion
des candidats. Ces dispositifs Pôle emploi peuvent être des immersions professionnelles, des actions de formation individuelles, des aides à la mobilité ou encore la méthode de recrutement par simulation permettant de détecter les habiletés d’un candidat.

Le communiqué de presse

Téléchargez le document (pdf, 789.69 KB)