Communiqué de presse

Hérault : Conférence de Presse "Bâtiment"

Répondre aux difficultés de recrutement dans le secteur du bâtiment sur l'Hérault

Publié le  12/02/2021

Dans la continuité de la signature de la nouvelle convention régionale entre la Fédération Française du Bâtiment, la CAPEB et Pôle emploi Occitanie, le 20 janvier dernier :

Nous vous invitons à participer à la conférence de presse, en présence de :
- Thierry DUCROS, Président de la FFB de l’Hérault
- Jean-Pierre GARCIA, Président de la CAPEB de l’Hérault
- Joseph SANFILIPPO, Directeur Territorial de Pôle emploi Hérault
ce mardi 16 Février 2021 à 11 heures, à notre pôle emploi Montpellier Mas de Grille
Objectif conjoint : Répondre aux difficultés de recrutement dans le secteur du bâtiment.


Cette séquence se déroulant dans le plus strict respect des gestes barrières, aussi pour la bonne organisation, nous vous remercions de nous confirmer votre présence.
Pôle emploi Occitanie : Laurence Ingargiola, Responsable du Service Communication Tél : 06.64.50.35.41 - laurence.ingargiola@pole-emploi.fr
Valérie Narquin - Attachée de presse Tél : 06 75 21 19 26
FFB Hérault - Michel Marty, Secrétaire Général - martym@d34.ffbatiment.fr
CAPEB Hérault Pascal Christol, Secrétaire Général Tel : 06 25 95 05 58 Mail : pascal.christol@capeb-herault.fr

La feuille de route héraultaise définit 4 actions principales

La feuille de route héraultaise définit 4 actions principales :
1. Mieux fiabiliser le fichier des demandeurs d’emploi inscrits à Pôle Emploi dans ces métiers pour constituer des viviers immédiatement mobilisables quand les besoins de
recrutements sont exprimés par une entreprise sur un territoire 7.000 demandeurs d’emploi sont inscrits dans la filière.
2. Mettre en place une organisation spécifique pour traiter les offres d’emploi en privilégiant les entretiens avec les recruteurs, les évènements de job-dating, le montage
d’action de formation dans chaque agence Pôle Emploi de la région
3. Elargir le sourcing de candidats en travaillant mieux avec la profession pour identifier les métiers et les secteurs dans lesquels des demandeurs d’emploi sont susceptibles
d’avoir les aptitudes pour travailler dans le secteur du bâtiment
4. Promouvoir les métiers du Bâtiment

Les acteurs en présence détailleront les actions déjà initiées et à déployer dans le cadre de cette conférence.
Un employeur héraultais, de ce secteur, viendra également apporter son témoignage.

Le communiqué de Presse

Convention Bâtiment Hérault

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