Communiqué de presse

Les professionnels qui s'occupent de nos ainés ont besoin de renfort cet été

Les EHPAD et les services de soins infirmiers à domicile (SSIAD) recrutent tout l’été et dans tous les territoires d’Occitanie. L’Agence régionale de santé, la Région et Pôle emploi se mobilisent pour les aider à trouver des personnels en renfort, au service des personnes âgées.

Publié le  09/07/2020

Les besoins sont immédiats dans tous les corps de métiers et dans chaque bassin d’emploi de la région.

Les personnels des Etablissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) et des Services de soins infirmiers à domicile (SSIAD) ont été très mobilisés tout au long de la crise sanitaire.
Ces entités recrutent dans l’ensemble des corps de métier qu’il s’agisse des personnels de santé ou de ceux qui interviennent dans la vie quotidienne de nos ainés, pour non seulement prendre soin d’eux,mais également rendre leur quotidien plus agréable, en établissement ou à domicile.

1. Quels sont les besoins ?

D’importants besoins de professionnel.le.s pour travailler auprès des personnes âgées dans le secteur médico-social :

>> Une variété de métiers :

  • Dans le domaine des soins : les EHPAD recherchent des médecins (H/F), infirmier.e.s, aidessoignant.e.s. Les SSIAD recherchent également des personnels de santé (infirmier.e.s et aidessoignant.e.s).
  • Dans le domaine de l’animation : les EHPAD ont recours à des intervenants variés pour créer du lien social, stimuler les capacités de chacun et chacune, prévenir la perte d’autonomie, offrir du bien-être aux résident.es et assurer un mode de vie qui a du sens, favoriser les liens avec l’extérieur et la famille. Ces animations concernent donc des activités socioculturelles, de la prévention et des activités physiques (sport adapté), du numérique…
  • Dans le domaine du fonctionnement quotidien des établissements : les EHPAD recherchent des cuisinier.e.s, des agents de service (ASH), assistant de vie, assistant dépendance, agent d’accompagnement auprès des personnes âgées et dépendantes…

>> Un atout de proximité :
Il y a des EHPAD et des SSIAD dans chacun des territoires de toute la région. C’est donc une possibilité de travailler à proximité de son domicile.

>> Le sens d’un engagement humain utile et solidaire :
Travailler chaque jour auprès de nos ainés donne un sens à son activité professionnelle : c’est une mission de service à la personne, un engagement utile et à forte dimension humaine. Dans le contexte de cette période de crise sanitaire, c’est aussi un engagement fort et solidaire : il s’agit de venir relayer, remplacer ou renforcer les personnels des EHPAD et les SSIAD qui ont eux aussi besoin d’un temps de repos estival après ces derniers mois de gestion de crise.

2. Quels sont les formations associées à ces métiers ?

La Région Occitanie met en oeuvre un programme de formation professionnelle pour les demandeurs d’emplois pour leur permettre d’accéder à des formations certifiantes ou professionnalisantes et mieux se positionner dans les métiers visés.

Elle soutient le développement des formations et des instituts qui forment les futurs professionnel.les des secteurs sanitaires et social. Elle accompagne chaque année 15 000 élèves et étudiant.es dans leur parcours de formation (bourses, prise en charge du coût pédagogique de formations des publics en poursuite d’études et des demandeurs d’emplois, contrats de fidélisation pour l’exercice en milieu rural…), et participe au fonctionnement et à l’équipement pédagogique des 57 organismes de formations répartis sur l’ensemble de l’Occitanie.

Les filières paramédicales, maïeutiques et en travail social offrent une palette de métiers variés et de nombreux débouchés comme ambulancier.es, aides-soignant.e.es, accompagnant éducatif et social, infirmer.e, etc… Au total c’est 26 formations sanctionnées par un diplôme d’Etat proposées dans les 13 départements de la région.

Les stagiaires de la formation professionnelle en fin de formation ou ayant validé une certification dans l’un de ces secteurs d’activité peuvent également être concernés par ces besoins en renfort.

>> Pour plus d’informations sur les formations proposées en Occitanie, rendez-vous sur : www.meformerenregion.fr.

3. Comment identifier les offres d’emploi près de chez vous ?

Au quotidien, Pôle emploi assure dans le cadre de la mission de service public qui lui est confiée, son rôle d’intermédiation auprès des entreprises de la région Occitanie et de conseil auprès des demandeurs d’Emploi en matière d’emploi, de formation, (voire de création d’entreprise) pour celles et ceux qui souhaiteraient s’orienter vers ces métiers et ce grâce à des équipes de conseillers dédiées aux employeurs et aux demandeurs d’emploi.
>> Vous êtes demandeur ou chercheur d’emploi, rendez-vous sur www.mobilisationemploi.gouv.fr et découvrez les offres d’emploi mises à disposition.
>> Vous êtes employeurs et vous avez encore de nouveaux besoins de personnel, vous pouvez y déposer vos recrutements urgents très rapidement.

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Pour en savoir plus

  • La plateforme mobilisation emploi initiée par le Gouvernement et pilotée par Pôle emploi, notamment sur les emplois saisonniers :  http://plmpl.fr/c/hbHRp
     
  • Les chiffres clés de la filière en Occitanie :
    - 608 000 personnes résidentes de plus de 75 ans
    - 824 EHPAD et 256 Services de soins infirmiers à domicile (SSIAD)
    - plus de 58 000 personnes âgées hébergées en EHPAD
    - plus de 36 000 salariés en EHPAD

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Communiqué de presse - Jeudi 9 juillet 2020 - Les professionnels qui s'occupent de nos aînés ont besoin de renfort cet été.

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