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Google Ateliers Numériques Montpellier avec Pôle emploi Hérault : retour sur une année de partenariat

Signée en décembre 2019, une convention historique entre les deux entités prévoit des sessions privées et gratuites pour un public de demandeurs d’emploi à Montpellier.

Publié le  08/01/2021

Des sessions aux thèmes variés

Les équipes de Pôle emploi Hérault réalisent le choix des thèmes des sessions et la présélection des candidats.

Dans un premier temps, les coachs Google assurent les sessions physiquement dans les locaux de Google Ateliers Numériques à Montpellier auprès des demandeurs d’emploi.

La crise sanitaire intervenant, ces sessions ont été transformées en web conférence ouvertes aux Demandeurs d’emploi du département de l’Hérault.

Depuis octobre 2019, nous comptabilisons plus de 2 000 demandeurs d’emploi ayant participé à une session de Google Ateliers Numériques Montpellier (hors demandeurs d’emploi se présentant ou se connectant individuellement à Google Ateliers Numériques Montpellier).


De nouvelles actions

Grâce à la qualité de la relation entre les acteurs des deux entités, de nouvelles actions ont pu être déployées, avec notamment des sessions animées en live sur la chaine YouTube de Google par des conseillers Pôle emploi Hérault sur des thématiques de l’emploi et de la formation.

Zoom sur les Lives animés par Pôle emploi Hérault en 2020

Face au succès grandissant des sessions d’information à distance, 4 ateliers ont été réalisés en Live courant 2020. Organisées par Google Ateliers Numériques sur la chaine YouTube et conçues et animés par des conseillers Pôle emploi Hérault, ces sessions en direct ont été très appréciées et suivies par de nombreux Demandeurs d’emploi, mais également par des salariés intéressés par ces Lives.

 

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[LIVE]
Les compétences attendues des employeurs
Novembre 2020 - Jusqu'à 145 personnes connectées !


Aujourd’hui, les recruteurs ne sélectionnent plus uniquement les candidats sur leurs diplômes ou sur leur expérience professionnelle : ils s’appuient surtout sur les compétences acquises en entreprise ou dans le cadre d’activités extra-professionnelles.

OBJECTIFS DE L'ATELIER

  • Découvrir comment valoriser sa candidature.
  • Apprendre à retenir l’attention des recruteurs.
  • Savoir se présenter.

TÉMOIGNAGES

« Merci pour votre présentation j'ai modifié ma carte de visite Pôle emploi positivement grâce à vous. »

« Merci pour vos conseils ! »

« Franchement j'ai appris beaucoup de choses qui peuvent que servir, merci pour tout 🙂 »


 

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[LIVE]
L’alternance pour un emploi durable
Octobre 2020 

 

L'alternance est, plus que jamais, synonyme de réussite professionnelle. Pleinement intégrés dans l'entreprise tout au long de leur formation, les apprentis sont des salariés à part entière. La mise en pratique, sur le terrain, de ce que qui est appris en cours permet de se familiariser ainsi avec le monde du travail, l’entreprise d’accueil, ses codes et ses rythmes.

OBJECTIFS DE L'ATELIER

  • Découvrir le dispositif de l’alternance.
  • Comprendre ses avantages pour trouver un emploi pérenne.

 

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[LIVE]
Se former à l’ère du digital
2 sessions en juin et août 2020 

 

Avec le digital, les façons de se former et d'apprendre ont changé. Internet est désormais la 1ère école mondiale. Elle accueille chaque jour des millions d'apprenants sur les différentes plateformes mises à disposition par de nombreux organismes de formation et universités. Il est donc aujourd'hui possible de se former à tout ou presque depuis son ordinateur, son mobile ou sa tablette, au moment où on le souhaite.
Mais devant tant d’offres, il est parfois difficile de s’y retrouver.

OBJECTIFS DE L'ATELIER

  • Construire son projet de formation grâce à l'offre de service digital Pôle emploi.
  • Se repérer sur le site de l’Emploi Store (visite guidée et zoom sur les différentes plateformes de formations en ligne disponibles)
  • Trouver la bonne formation grâce aux services digitaux Pôle emploi.

Et pour 2021 ?

Le partenariat continue, avec une nouvelle session déjà programmée pour fin janvier, sur le thème de la recherche d’emploi 2.0 avec pour exemple une recherche dans les métiers du numérique.

Ailleurs sur le site

CHIFFRE-CLÉ

74,4 %

Des entreprises satisfaites concernant la pertinence des candidats présélectionnés par Pôle emploi. Mesure de la qualité du service rendu aux entreprises sur le volet recrutement au niveau national

L’état de l’emploi dans votre ville

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