Communiqué de presse

Un partenariat inédit pour faciliter et anticiper les recrutements du secteur transport-logistique en Provence-Alpes-Côte d'Azur

Secteur phare de l’économie régionale, le transport-logistique fait partie des 12 Expertises d’avenir identifiées par Pôle emploi Provence-Alpes-Côte d’Azur. Avec plus de 100 000 salariés, il représente 8% de l’emploi régional, et a affiché une croissance de 16,5% de ses effectifs au cours des cinq dernières années dans notre région.

Publié le  25/01/2022

L’AFT Paca Corse et Pôle emploi Provence-Alpes-Côte d’Azur unissent leurs réseaux pour lutter contre les tensions de recrutement dans ce secteur.

Une réalité et une diversité de métiers méconnues

Pour Pascal Blain, directeur régional de Pôle emploi « accompagner le développement économique des secteurs stratégiques de la région fait pleinement partie des missions de Pôle emploi, nous avons un rôle à jouer pour mettre à mal les a priori sur certains métiers et favoriser la mixité professionnelle en incitant les jeunes, les femmes, les demandeurs d’emploi de longue durée à s’orienter vers ces métiers.»
Avec plus de 5 900 établissements en région, le secteur est un vivier d’emplois important qu’il s’agisse du transport de voyageur, de marchandises ou sanitaire et certains métiers connaissent même des tensions. Pour Caroline Gouy, déléguée régionale de l’AFT « cette situation s’explique en partie par une méconnaissance des métiers et des conditions de travail qui ont pourtant beaucoup évolué notamment en termes de pénibilité. »

 

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Des connaissances partagées pour une meilleure anticipation

L’ambition de ce partenariat est d’anticiper les évolutions du secteur pour pouvoir répondre aux nouveaux besoins en compétences notamment en mettant en place des actions de formation. Les deux institutions travailleront également ensemble pour livrer des diagnostics et portraits de secteur afin d’affiner et partager leurs connaissances sur les enjeux du secteur.

Au-delà de ce travail d’anticipation, le rapprochement entre les deux réseaux va permettre aux 450 conseillers entreprise de Pôle emploi de mieux connaitre les conditions d’exercice, les spécificités des différents métiers et les attentes des professionnels du transport logistique en termes de savoir-faire et savoir-être.

Un accès aux services de Pôle emploi facilité

Pour les adhérents de l’AFT Paca Corse, ce partenariat est l’occasion de mieux appréhender l’offre de services de Pôle emploi dédiée aux entreprises et de pouvoir s’en emparer. Présentation des aides à l’emploi, accompagnement dans la mise en place d’actions de formation, de pré-recrutement et de sélection des candidats grâce aux différents formats de rencontres (job dating, escape game, ateliers découverte des métiers) proposés par les agences Pôle emploi... ils pourront mobiliser selon leurs besoins toute l’expertise d’un service RH dédié.

Le transport logistique : une des douze expertises d'avenir de la région

Pôle emploi a décidé d’intensifier son appui aux recruteurs en créant le programme Expertises d’avenir structuré autour de 12 filières économiques phares. Chaque Expertise d’avenir est organisée en réseau d’experts Pôle emploi en lien étroit avec les acteurs du secteur du niveau régional au niveau local. II s’agit de capter précisément les besoins, de les traduire en achats de formation si nécessaire, d’y répondre en proposant des profils de demandeurs d’emploi adaptés et en sensibilisant les profils qui ne pensent pas forcément à s’y orienter.  « Le transport logistique compte seulement 19 % de femmes. Sensibiliser et attirer les femmes vers ces métiers est une des possibilités de répondre aux difficultés de recrutement » précise Caroline Gouy.

 

L'AFT Paca Corse c'est :


Une délégation régionale à Marseille, 3 collaborateurs, des actions sur l'ensemble du territoire régional avec des partenariats locaux. Des missions centrées sur l'information du grand public avec des temps forts (le mois du transport et de la logistique, des actions dédiées aux femmes...), la réalisation d'une enquête annuelle sur l'emploi et les qualifications auprès des entreprises régionales, l'accompagnement des entreprises du secteur sur des sujets sociétaux (marque employeur, transfert des compétences...), le cofinancement des formations en conduite routière...

 

Pôle emploi en région Provence-Alpes-Côte d'Azur c'est :

CHIFFRE-CLÉ

1

Direction régionale à Marseille et 5 Directions territoriales couvrant 17 bassins d'emploi

CHIFFRE-CLÉ

4 550

Professionnels au service de l’emploi

CHIFFRE-CLÉ

60

Agences, 4 points relais et 1 plateforme de services dans la région Provence-Alpes-Côte d'Azur 

CHIFFRE-CLÉ

210

lieux partenaires d'accès à internet pour faciliter les démarches en ligne (inscription, suivi de dossiers...)

 

Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi s’engage à favoriser le retour et l'accès à l'emploi des demandeurs d'emploi et à répondre aux besoins de recrutement des entreprises.

CHIFFRE-CLÉ

60

Agences, 4 points relais et 1 plateforme de services dans la région Provence-Alpes-Côte d'Azur 

Pôle emploi Provence-Alpes-Côte d'Azur, c'est 60 agences, 4 points relais et 1 plateforme de services dans la région.