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Le Pacte régional d’investissement dans les compétences
Le Pacte régional d’investissement dans les compétences (PRIC), dont la mise en œuvre en Provence-Alpes-Côte d’Azur est confiée à Pôle emploi, va permettre de former près de 80 000 personnes supplémentaires dans la région.
Publié le 06/11/2019
La qualification comme levier d’accès à l’emploi
Sous l’impulsion du gouvernement, un vaste programme de formation dédié aux demandeurs d’emploi les moins qualifiés est mis en place sur 4 ans.
Comment sont élaborés les programmes de formation ?
Pour répondre aux besoins des entreprises et réduire les difficultés de recrutement, les acteurs des territoires recensent ensemble les évolutions des compétences recherchées. Cette démarche est organisée autour de 10 « task forces » régionales, qui correspondent principalement à des filières. Animées par Pôle emploi et associant les acteurs économiques, elles permettent d'identifier les besoins en formation présents et à venir.
14 000 entrées en formation ont été réalisées en 2019
- 23 % des entrées en formation concernent des demandeurs d’emploi infra IV issus des quartiers prioritaires de la Politique de la Ville
- 22 % des entrées en formation concernent des jeunes
- 18 % des entrées en formation concernent des demandeurs d’emploi résidant en zone de revitalisation rurale