Enquête Besoins en Main-d'Oeuvre 2018
248 300 intentions d’embauche prévues en 2018 en région Provence-Alpes-Côte d'Azur
L’enquête « Besoins en main-d’œuvre » (BMO) est réalisée chaque année depuis 2002, à l’initiative de Pôle emploi avec le concours du Crédoc. Outil d’aide à la décision, cette enquête apporte un éclairage sur les attentes et les difficultés rencontrées par les employeurs en matière de recrutement. Elle mesure en effet les intentions de recrutement des employeurs pour l’année à venir, qu’il s’agisse de créations de postes ou de remplacements, ainsi que l’importance des difficultés envisagées et le recours au personnel saisonnier.
Sur l’enquête 2018, 148 800 établissements ont été interrogés, 36 400 ont répondu au questionnaire, soit un taux de retour de 24,5%.
Les résultats en bref
Pour l’année 2018, 248 300 projets de recrutement sont recensés pour la région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Ces projets sont en hausse de +15% par rapport aux résultats 2017 (+33 100). Provence-Alpes-Côte d'Azur est la 3ème région de France en nombre d’intentions et fait partie des plus dynamiques.
Les secteurs qui concentrent le plus d’intentions de recrutement sont : les services (69%), le commerce (13%).l’agriculture et l’industrie agro-alimentaire (10%).
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Le bassin d'emploi des Alpes-de-Haute-Provence compte 30,5% d'établissements recruteurs, qui déclarent 10 320 intentions d'embauche en 2018, correspondant à plus de 4% des estimations de la région Paca (248 270). Il fait partie des bassins d'emploi les plus impactés par la saisonnalité de projets de recrutement (57%).
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Le département des Alpes-de-Haute-Provence compte 32% d'établissements recruteurs, qui déclarent 10 130 intentions d'embauche en 2018, correspondant à 4% des estimations de la région Paca (248 270). Il fait partie des départements les plus impactés par la saisonnalité de projets de recrutement (57%).
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Le bassin d'emploi de La Casa compte 27% d'établissements recruteurs, qui déclarent 13 020 intentions d'embauche en 2018, correspondant à 5% des estimations de la région Paca (248 270). Ce bassin d'emploi fait partie des forts ressentis de difficulté à recruter et a un taux de projets saisonniers parmi les moins importants en 2018.
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Le bassin d'emploi de Cannes compte 26% d'établissements recruteurs, qui déclarent 14 070 intentions d'embauche en 2018, correspondant à 6% des estimations de la région Paca (248 270). Ce bassin d'emploi fait partie des plus fortes progressions (+24%) en termes de projets de recrutement en 2018.
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La Principauté de Monaco compte 17% d'établissements recruteurs, qui déclarent 3 340 intentions d'embauche en 2018, correspondant 1% des estimations de la région Paca (248 270). Elle est la plus petite zone géographique en termes de propositions de recrutement.
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Le bassin d'emploi de Nice compte 25% d'établissements recruteurs, qui déclarent 24 790 intentions d'embauche en 2018, correspondant à 10% des estimations de la région Paca (248 270). Il fait partie des bassins d'emploi ayant le plus de projets de recrutement, après ceux de Marseille et de Toulon.
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Le département des Alpes-Maritimes compte 25% d'établissements recruteurs, qui déclarent 51 880 intentions d'embauche en 2018, correspondant à 21% des estimations de la région Paca (248 270). Il est le deuxième département en termes de propositions de recrutement.
Le bassin d'emploi d'Aix - Gardanne - Salon compte 28% d'établissements recruteurs, qui déclarent 21 710 intentions d'embauche en 2018, correspondant à 9% des estimations de la région Paca (248 270). Il est le quatrième bassin d'emploi en termes de propositions de recrutement derrière les grandes métropoles Marseille, Toulon et Nice.
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Le bassin d'emploi d'Aubagne - La Ciotat compte 27% d'établissements recruteurs, qui déclarent 7 250 intentions d'embauche en 2018, correspondant à 3% des estimations de la région Paca (248 270). Il fait partie des plus petits bassins d'emploi en termes de projets de recrutement.
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Le bassin d'emploi de l'Etang de Berre compte 30% d'établissements recruteurs, qui déclarent 14 290 intentions d'embauche en 2018, correspondant à 6% des estimations de la région Paca (248 270). Il fait partie des bassins d'emploi ayant le plus de difficultés à recruter et qui ont une part moins importante de projets de recrutement saisonniers.
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Le bassin d'emploi de Marseille compte 23% d'établissements recruteurs, qui déclarent 31 170 intentions d'embauche en 2018, correspondant à 13% des estimations de la région Paca (248 270). Il reste en 2018 le premier bassin d'emploi en termes de projets de recrutement et le vecteur d'emplois avec une hausse de 6% sur un an.
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Le bassin d'emploi du Pays d'Arles compte 33% d'établissements recruteurs, qui déclarent 9 970 intentions d'embauche en 2018, correspondant à 4% des estimations de la région Paca (248 270). Il fait partie des bassins d'emploi ayant le moins de difficultés à recruter en 2018.
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Le département des Bouches-du-Rhône compte 27% d'établissements recruteurs, qui déclarent 84 390 intentions d'embauche en 2018, correspondant 34% des estimations de la région Paca (248 270). Il reste le premier département en termes de propositions de recrutement.
Le bassin d'emploi des Hautes-Alpes compte 38% d'établissements recruteurs, qui déclarent 11 000 intentions d'embauche en 2018, correspondant à plus de 4% des estimations de la région Paca (248 270). Il fait partie des bassins d'emploi les plus impactés par la saisonnalité de projets de recrutement (62%).
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Le département des Hautes-Alpes compte 37% d'établissements recruteurs, qui déclarent 11 190 intentions d'embauche en 2018, correspondant à près de 5% des estimations de la région Paca (248 270). Il s'agit du département le plus impacté par la saisonnalité de projets de recrutement (63%).
Le bassin d'emploi de l'Est Var compte 32% d'établissements recruteurs, qui déclarent 17 910 intentions d'embauche en 2018, correspondant à 7% des estimations de la région Paca (248 270). Il est
le cinquième bassin d'emploi en termes de projets d'embauche en 2018.
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Le bassin d'emploi du Haut Var compte 25% d'établissements recruteurs, qui déclarent 5 580 iintentions d'embauche en 2018, correspondant à 2% des estimations de la région Paca (248 270). Il fait partie des plus petits bassins d'emploi en termes de projets d'embauche en 2018.
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Le bassin d'emploi de Toulon compte 29% d'établissements recruteurs, qui déclarent 24 930 intentions d'embauche en 2018, correspondant à 10% des estimations de la région Paca (248 270). Il fait partie des bassins d'emploi dont le nombre de projets de recrutement progressent le plus en 2018 (+24%).
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Le département du Var compte 30% d'établissements recruteurs, qui déclarent 48 420 intentions d'embauche en 2018, correspondant 20% des estimations de la région Paca (248 270). Il est le troisième département en termes de propositions de recrutement, derrière les Alpes-Maritimes.
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Le bassin d'emploi d'Avignon compte 28% d'établissements recruteurs, qui déclarent 14 640 intentions d'embauche en 2018, correspondant à 6% des estimations de la région Paca (248 270). Ce bassin d'emploi compte parmi les plus importants ressentis de difficultés de recrutement en 2018.
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Le bassin d'emploi d'Est Carpentras compte 37% d'établissements recruteurs, qui déclarent 8 510 intentions d'embauche en 2018, correspondant à 3% des estimations de la région Paca (248 270). Ce bassin d'emploi est le plus saisonnier en termes de projets de recrutement en 2018.
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Le bassin d'emploi de Nord Vaucluse compte 30% d'établissements recruteurs, qui déclarent 6 610 intentions d'embauche en 2018, correspondant à 3% des estimations de la région Paca (248 270). Ce bassin d'emploi fait partie des plus saisonniers en termes de projets de recrutement en 2018.
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Le bassin d'emploi de Sud Vaucluse compte 31% d'établissements recruteurs, qui déclarent 9 160 intentions d'embauche en 2018, correspondant à 4% des estimations de la région Paca (248 270). Ce bassin d'emploi a l'un des ressentis de difficultés de recrutement les moins élevés en 2018.
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Le département de Vaucluse compte 31% d'établissements recruteurs, qui déclarent 38 910 intentions d'embauche en 2018, correspondant 16% des estimations de la région Paca (248 270).