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Plan d’Investissement dans les Compétences Auvergne-Rhône-Alpes
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Le 6 juillet, Pôle emploi et l’Etat ont présenté le bilan à mi-parcours du Plan d'Investissement dans les Compétences aux acteurs de l’emploi et de la formation.
Retrouvez ce bilan et les perspectives pour les 18 mois à venir à travers des témoignages, les replay d’interventions et de visioconférences inspirantes.
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2019-2020 : Bilan du PIC Auvergne-Rhône-Alpes à mi-parcours
Alors que le PACTE/PIC est entré en 2021 dans sa troisième année , Pôle emploi Auvergne-Rhône-Alpes fait le point sur les avancées et les prochaines étapes d’une initiative d’ampleur inédite, basée sur le renforcement de la formation au service de l’employabilité et du dynamisme économique de la région.
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Questions à ... Carine Seiler, Haut-Commissaire aux Compétences
Pour quelles raisons, un plan d'investissement dans les compétences était-il nécessaire ? Comment le plan d'investissement dans les compétences participe-t-il à moderniser les compétences, à transformer l'offre de formation ?
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Témoignage d’un conducteur de transport en commun fraichement diplômé
Depuis le début du PACTE/PIC, + de 80 000 demandeurs d’emploi ont bénéficié d’une formation en Auvergne-Rhône-Alpes. Renforcement d’une expertise, validation d’une qualification, acquisition de compétences transverses et, pour une grande partie des stagiaires : reconversion. Retour sur l’expérience de Rodrigue Fanda-Wandji, conducteur de transports en commun depuis quelques mois.
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