Les 100% emploi : une édition au cœur du plan de relance

Parce que ce contexte sanitaire renforce le besoin d’accompagnement et de recrutements dans certains secteurs, Pôle emploi Provence-Alpes-Côte d’Azur avait fait le choix de maintenir cette édition 2020 des 100% emploi. Une édition revue et adaptée au contexte sanitaire. Résultat : demandeurs d’emploi et entreprises ont pu participer à 25 évènements majoritairement en ligne pour impulser leurs projets. Retour sur les thématiques phare de cette édition.

Découvrir des métiers qui recrutent et les formations pour y accéder

Sur ces deux jours, plusieurs évènements mettaient en lumière les métiers qui recrutent sur le territoire notamment dans les secteurs suivants : commerce, transport-logistique, santé et informatique.

[Webconf #100pour100emploi] Pourquoi se former dans les métiers du commerce dans le 06 ? Parce que le secteur représente 1 #emploi sur 5 dans les @AlpesMaritimes, un secteur qui se diversifie notamment avec la digitalisation de l'économie et l'importance du e-commerce pic.twitter.com/Mo8f2lxuz9

— Pôle emploi Provence-Alpes-Côte d'Azur (@poleemploi_paca) November 5, 2020

[Webconf #100pour100emploi] "Dans la sécurité, nos métiers sont porteurs et exigent une vraie qualification reconnue par l’Etat. Lors de votre #formation vous apprendrez à réagir aux situations délicates, c’est ce qu’on attend des professionnels» M. Garcia, ATS, Toulon pic.twitter.com/BghKW44W1Y

— Pôle emploi Provence-Alpes-Côte d'Azur (@poleemploi_paca) November 5, 2020

[Webatelier #100pour100emploi] "Les entreprises recrutent moins en ce moment mais certains métiers restent en tension comme ceux de la sécurité et de la big data. L'important est de continuer à se former, les entreprises préparent la reprise" @clementdharcour @M2iFormation pic.twitter.com/ZrI5JurcX7

— Pôle emploi Provence-Alpes-Côte d'Azur (@poleemploi_paca) November 6, 2020

Pour permettre aux demandeurs d'emploi d'affiner leur projet professionnel et de s'orienter vers ces métiers qui recrutent, l'offre de formation était présentée. Une offre de formation accessible aux personnes éloignées de l'emploi dans le cadre du Pacte régional d'investissement dans les compétences.

Jour 1 de ce E-Salon dédié à la Formation #Poleemploi #Var [#100pour100emploi] : les 13 agences du Var se sont mobilisées pour organiser 8 Webinaires départementaux sur 2 jours présentant des #formations qui se passent sur le territoire pr des métiers qui recrutent #MêmeSansLeBac https://t.co/sP6hNvoNfT pic.twitter.com/gUnjkSYXfi

— Marc ZAMPOLINI (@ZAMPOLINImarc) November 5, 2020

Si une majorité d'évènements étaient des web ateliers ou web conférences, la découverte de métier se faisait également sur le terrain, dans le respect des consignes sanitaires.

#100pour100emploi : visite de la chocolaterie #Castelain par des demandeurs d’emploi #parcours découverte des métiers de #agroalimentaire organisé avec @aria_sud et #poleemploi #Carpentras! Visite qui a suscité l’envie d’intégrer un secteur porteur d’emploi #recrutement pic.twitter.com/HOA9Lmm168

— Patrick TESIO (@patricktesio) November 6, 2020

Favoriser le recrutement

Avec l'organisation de salons en ligne, accessibles à tous.

Ces #100pour100emploi, c’est également 3 salons en ligne pour répondre aux besoins de #recrutement dans les secteurs de l’informatique, de l’immobilier et de la grande distribution > https://t.co/xWOzSikHbF pic.twitter.com/aZJbJdylDq

— Pôle emploi Provence-Alpes-Côte d'Azur (@poleemploi_paca) November 5, 2020

Et des manifestations en agence, sur mesure.

[#100pour100emploi] Ce matin, recrutement au Pôle emploi de Grasse avec l'agence d'intérim Advance Emploi. 10 offres d'emploi dans les secteurs #industrie #bâtiment #espacesverts, services à la personne, secrétariat. 14 candidats reçus, de nouveaux entretiens se profilent ! pic.twitter.com/ayAeqSt0XP

— Pôle emploi Dépt. 06 (@poleemploi_06) November 5, 2020

[#100pour100emploi] A Pertuis, session de #recrutement pour @BurgerKing avec la méthode de recrutement par simulation cc @AureliePianetti #MemeSansLeBac #TousMobilisés pic.twitter.com/MB7oso0YII

— Pôle emploi Provence-Alpes-Côte d'Azur (@poleemploi_paca) November 6, 2020

Accompagner les plus touchés par cette crise comme les jeunes

Dans le cadre du plan de relance, notamment du plan 1jeune1soution, plusieurs actions mettaient le focus sur les accompagnements spécifiques proposés par Pôle emploi pour favoriser l'emploi des jeunes. 

Que ce soit à destination des demandeurs d'emploi.

[Webatelier #100pour100emploi] Le dispositif #UnParrainUnEmploi est une des solutions pour booster la recherche d’#emploi des jeunes cc @poleemploi_06 @THIEBAUDVirg #1Jeune1Solution pic.twitter.com/4vv6vWLDbq

— Pôle emploi Provence-Alpes-Côte d'Azur (@poleemploi_paca) November 5, 2020

[Webatelier #100pour100emploi] Autre solution pour favoriser l'#emploi des jeunes : l'Accompagnement Intensif des Jeunes (AIJ) qui permet de bénéficier d'un coaching personnalisé par un conseiller Pôle emploi et de mieux cibler sa recherche #1Jeune1Solution #TousMobilisés pic.twitter.com/hwVIXe3NcT— Pôle emploi Provence-Alpes-Côte d'Azur (@poleemploi_paca) November 5, 2020

Ou à destination des entreprises pour les sensibiliser sur les aides à l'embauche.

[Webatelier #100pour100emploi] Aujourd'hui, de nombreuses aides à l'embauche existent pour favoriser le #recrutement comme par exemple les #EmploisFrancs cc @Prefet13 #RH pic.twitter.com/UPC9d7dv5D

— Pôle emploi Provence-Alpes-Côte d'Azur (@poleemploi_paca) November 6, 2020

[#100pour100emploi] à la rencontre des #entreprises du plateau de #signes: @poleemploi_VAR #sixfours présente les aides #1jeune1solution aux entreprises adhérentes au #PEPS dans les locaux de la @CCIduVar pic.twitter.com/xY1nykAvnT

— SAUNIER christophe (@CHRISSAUNIER83) November 6, 2020

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