Pour faciliter le recrutement des saisonniers, Pôle emploi Auvergne-Rhône-Alpes et ses partenaires s’engagent au côté des entreprises.

L’emploi saisonnier en Auvergne-Rhône-Alpes

3 projets de recrutement sur 10 sont liés à une activité saisonnière, principalement dans le tourisme, l’animation et l’hôtellerie-restauration.
À l’échelle régionale, l’emploi saisonnier représente 29% des intentions d’embauche pour 2022.
Tous les hivers, l’activité touristique draine une dizaine de milliers d’emplois saisonniers sur l’ensemble des domaines skiables de la région.
Les bassins d’emploi concernés par ces pics d’activité hivernaux sont en Savoie (la Tarentaise, Maurienne), Haute-Savoie (Chablais, Annecy, Pays du Mont Blanc), Isère (Grenoble et ses 4 massifs : Vercors, Belledonne, Oisans, Chartreuse), Puy‐de‐Dôme (Issoire), Cantal (Saint‐Flour).

La mobilisation de l’ensemble des acteurs régionaux de l’emploi

Les collectivités locales, les entreprises, Pôle emploi Auvergne-Rhône- Alpes : tous les acteurs de l’emploi de la région se mobilisent collectivement pour les futurs saisonniers.
Des conditions attractives d’emploi sont proposées comme par exemple une prise en charge de l’hébergement et de la restauration, des frais de transports, des efforts sur les conditions salariales, des accès privilégiés, etc.
Toutes les offres d’emploi sont disponibles sur le site pole-emploi.fr

Pôle emploi se mobilise pour faciliter les recrutements

Dès le mois de juin, Pôle emploi se mobilise pour les recrutements de la saison d’hiver. Les agences des territoires concernés mettent en place notamment des ateliers d’information sur le secteur de l’hôtellerie et de la restauration, se chargent de la diffusion des offres d’emploi au-delà de la région, positionnent des candidats sur des formations courtes sans prérequis afin qu’ils puissent accéder rapidement à l’emploi et organisent des temps forts de recrutement.

Pôle emploi au côté des entreprises pour transformer leurs difficultés à recruter en opportunités d’emploi

Près de 20 événements sur l’ensemble de la région, en digital et en physique, sont organisés par les agences avec leurs partenaires : salons en lignes, e-forum, visio conférences, Jobdating, Festival emploi, salons, etc.

[Zoom sur des actions phares]

• Un webinaire à destination des candidats intéressés pour une saison en Auvergne-Rhône-Alpes le 11 octobre 10h30 (accessible à tous) : quels sont les postes à pourvoir ? quelles sont les conditions de travail (postes nourris/logés, environnement travail,…) ? qui peut m’aider dans ma recherche d’emploi ? où rencontrer les employeurs ? 
   
• Le Festival Emploi des Portes du Soleil à Morzine (74) les 14 octobre et 15 octobre : Les candidats pourront rencontrer lors des 2 après-midi de Jobdating près de 100 entreprises (et 400 offres à pourvoir). La plupart des postes sont proposés avec le logement, et la restauration. Mais pas que ! Les employeurs et collectivités locales se mobilisent pour leur futur saisonnier avec des accès privilégiés ou gratuits aux bus, patinoires, musées, cinéma, forfaits de ski et entrées. Le festival sera aussi un moment de rencontre entre artistes et de recruteurs, avec la présence des équipes régionales (Pôle emploi Scènes et images), au travers d’une table ronde sur l’aide à l’emploi des artistes pour les cafés et les restaurants. 
   
• Au pied des grands domaines skiables des Alpes du nord, le salon saisonnier des massifs grenoblois (38) le 12 octobre et un Jobdating Hôtellerie-restauration sur le salon Alpin d’Albertville (73) le 8 novembre.

L’ensemble des événements organisés durant la semaine sont à retrouver sur
https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenements

[Chiffres clés]

• 36 665 personnes ont été recrutées dans la région sur la dernière saison (de novembre 2021 à mars 2022).
   
• 9 730 offres d’emploi ont été diffusées en septembre 2021.

[LIENS]

• Offres d’emploi
• Portrait des territoires
• Vidéo « Décroche un job d’hiver en Haute-Savoie 2021 »