Fonds social européen
Le Fonds Social Européen, créé par le traité de Rome, concourt à la mise en œuvre de la stratégie européenne pour l'emploi. Répondant à l’engagement européen de créer des emplois en plus grand nombre et de mieux former les travailleurs, il est le principal levier financier de l’Union européenne pour la promotion de l’emploi.
Publié le 17/03/2022
Un appui financier
Le Fonds Social Européen est géré selon des programmes de 7 ans. Pour la durée de la programmation actuelle, France Travail Auvergne-Rhône-Alpes bénéficie d’un appui financier pour développer son offre de service auprès de demandeurs d’emploi, par le biais d’opérations qui s’inscrivent dans plusieurs dispositifs spécifiques :
- L' Accompagnement Global
- L' Accompagnement Intensif des Jeunes
- Les Dispositifs Territoriaux d’Accompagnement,
- Le dispositif Equip'Emploi
- La mobilisation de formations dans le cadre du Contrat de Sécurisation Professionnelle.
Comme tout organisme bénéficiaire d’une subvention du Fonds Social Européen, France Travail Auvergne-Rhône-Alpes justifie dans ce cadre de la réalité des actions mises en œuvre et des dépenses correspondantes, et informe d’autre part chaque participant de l’intervention du Fonds Social Européen au titre de son accompagnement.
Un suivi rigoureux
Ces obligations se traduisent notamment par l’utilisation d’outils et de supports adaptés au type d’accompagnement, par la prise en charge d’un nombre minimum de participants au titre de chacun des dispositifs, par un suivi spécifique des participants prenant la forme d’entretiens physiques, et par la conservation physique ou dématérialisée des justificatifs liés à l’opération cofinancée.
Un Pôle FSE, des coordinateurs et des correspondants positionnés à la Direction Régionale et au sein des territoires de France Travail Auvergne-Rhône-Alpes, viennent en appui à l’ensemble des départements pour la déclinaison des différents dispositifs et le bon déroulement des actions mises en œuvre dans ce cadre.