Cute Girl Reading a Book at Home

Article

Stéréotypes de genre dans la littérature jeunesse

Jouets, livres, orientation scolaire…nous sommes confrontés, dès notre enfance, aux stéréotypes de genre, sources possibles des inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes. Mais les histoires de princesses et de super héros ont-ils un impact sur l’avenir professionnel du jeune lecteur ? Faut-il en avoir peur ? Gaël Aymon, auteur jeunesse partage sa vision.

Publié le  08/03/2018

Pourquoi vous êtes-vous intéressé aux stéréotypes de genre dans la littérature jeunesse ?

Enfant, je constatais déjà dans les livres, les bandes dessinées ou les dessins animés que l’image renvoyée par les personnages masculins était beaucoup plus intéressante ! Il y avait des rôles déjà déterminés pour les filles et les garçons et leurs places n'étaient pas interchangeables.

Même si j’ai l’impression d’avoir toujours eu conscience de ça, mon métier d’auteur en littérature jeunesse m’a permis de m’y intéresser sans pour autant l'aborder de manière engagée.

Aujourd'hui, il me semble important de proposer aux jeunes, en tant que futurs adultes, des représentations plus variées et trouver le bon équilibre.

 

Aujourd’hui, comment sont véhiculés les stéréotypes de genre dans la littérature jeunesse ?

Des études réalisées il y a quelques années, indiquaient une surreprésentation des personnages masculins dans la littérature jeunesse avec deux fois plus de héros que d’héroïnes (10 fois plus quand il s’agit d’animaux).

Les personnages masculins occupaient plus souvent le rôle du héros et étaient représentés en extérieur avec une attitude active contrairement aux personnages féminins représentés dans des contextes d’intérieurs avec une allure passive.

Actuellement, les femmes adultes sont toujours sous-représentées dans la littérature jeunesse avec des rôles souvent cantonnés aux tâches ménagère et à la maternité. Les filles et femmes sont identifiables grâce à leurs accessoires (nœuds, talons…) ou par leur aspect physique (poitrine, cils, bouche rouge, maquillage, déhanché…). Le garçon est plutôt représenté de manière asexué, neutre.

La représentation des rôles masculins et féminins évolue dans la littérature jeunesse. Néanmoins, si les filles peuvent devenir débrouillardes, combatives et performantes, l’inverse est beaucoup moins vrai et un garçon qui joue à la poupée reste beaucoup moins intégré.

 

Quels conseils donneriez-vous avant de choisir un livre pour un enfant ?

Le premier conseil, c’est de laisser l’enfant aller vers ce dont il a envie car bien souvent, son entourage oriente le choix.

Ensuite, l’idée c’est de développer un esprit critique sur ce qu’on lit et ce que lit l’enfant. Il est essentiel qu’il se fasse son opinion sur les choses.

Je conseille aussi de privilégier les libraires indépendants et les bibliothèques municipales qui donnent accès à une variété de livres beaucoup plus large que dans un supermarché et permettent aussi d’être conseillé par un professionnel.

Dans tous les cas, j’invite chaque lecteur, adulte ou enfant à rester ouvert, curieux et à laisser aller son envie de lire !

 

Pour aller plus loi :

Consultez la table ronde "Les stéréotypes de genre dans la littérature et les médias pour la jeunesse"

Le site de Gaël Aymon

 

Plus d'actualités

Article

Génération Z : Enquête sur la nouvelle jeunesse [...]

Créée en 1999, Academos accompagne les jeunes vers le monde du travail, à travers une application de « mentorat virtuel » leur permettant de dialoguer avec près de 3000 professionnels. Fort de cette expérience, l'association québécoise s’est intéressée à la vision de la génération « Z » sur la vie active.

Article

« Tour de France des solutions » : le plein [...]

Mobiliser tous les acteurs de l’emploi sur le terrain et en région pour faire émerger des initiatives qui fonctionnent, c’est l’idée de ce grand Tour de France des solutions qui a débuté en octobre dernier. Mené par les ministères du Travail, de l’Écologie ainsi que celui de l’Économie et des Finances, le programme a pour objectif d’identifier une vingtaine de projets qui pourraient être répliqués au national.

Article

Index de l’égalité salariale Femmes-Hommes

En septembre dernier, un premier bilan de l’index de l’égalité salariale Femmes-Hommes a pu être dressé, sur les données publiées par les entreprises de plus de 250 salariés. Une première étape qui montre qu’elles jouent le jeu, saluant cet outil qui permet de mettre en lumière les points à améliorer.

Ailleurs sur le site

CHIFFRE-CLÉ

70,7 %

Des entreprises satisfaites concernant la pertinence des candidats présélectionnés par Pôle emploi. Mesure de la qualité du service rendu aux entreprises sur le volet recrutement au niveau national

L’état de l’emploi dans votre ville

Retrouvez les chiffres du marché du travail dans votre commune de plus de 5000 habitants.

Ensemble pour l'emploi

Retrouvez tous les chiffres permettant d'évaluer l'efficacité de notre action auprès des demandeurs d'emploi et des entreprises.