Organisation et gouvernance

Une convention pluriannuelle d’objectifs et de gestion, conclue entre l’Etat, l’UNEDIC et Pôle emploi, définit les objectifs assignés à Pôle emploi au regard de la situation de l’emploi et des moyens prévisionnels qui lui sont alloués par l’UNEDIC et l’Etat.

La gouvernance tripartite de Pôle emploi prend vie au travers du Conseil d’administration, du comité d’audit et des comptes et du comité stratégique et d’évaluation, confiés l’un et l’autre à chacun des vices présidents du Conseil d’administration.

Au niveau national

La gouvernance est assise sur un Conseil d’administration et une Direction générale.

Le Conseil d’administration est composé de 19 membres nommés, pour 3 ans renouvelables par arrêté du ministre chargé de l’emploi. Il comprend : 

  • 5 représentants de l'Etat,
  • 5 représentants des organisations syndicales de salariés interprofessionnelles représentatives au niveau national (CFDT, CFE/CGC, CFTC, CGT et CGT/FO),
  • 5 représentants des organisations professionnelles d’employeurs représentatives au niveau national et interprofessionnel (CGPME, MEDEF et UPA),
  • 2 personnalités qualifiées désignées par le ministre chargé de l’emploi,
  • 2 représentants des collectivités territoriales,
  • 1 contrôleur général économique et financier.

Le Directeur général exerce la direction de cet établissement public doté de la personnalité morale dans le cadre des orientations définies par le Conseil d’administration.
 

Organigramme
 

L'équipe de la direction générale


Jean Bassères
, Directeur général

Jean-Yves Cribier, Directeur général adjoint en charge des ressources humaines et des relations sociales

Michaël Ohier, Directeur général adjoint en charge du réseau

Jérôme Rivoisy
, Directeur général adjoint en charge de la stratégie, des relations extérieures et en charge de la maîtrise des risques

Carine Rouillard, Directrice générale adjointe en charge de la direction administration, finances, gestion

Laurent Stricher, Directeur général adjoint en charge des systèmes d’information

Misoo Yoon, Directrice générale adjointe en charge de l’offre de services

Jean-Louis Walter, Médiateur

 
Au niveau régional

Pôle emploi compte plus de 900 agences locales. Dans chacune des 17 régions, le directeur régional signe avec le Préfet une convention visant à programmer les interventions de Pôle emploi au regard de la situation locale de l’emploi et du marché du travail, à préciser les conditions de sa participation et de l’évaluation de son action ainsi qu’à définir les conditions de sa coopération avec les maisons de l’emploi, les missions locales et les partenaires locaux.

 

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