Développer des savoirs et évaluations au service de l’emploi

Nos statisticiens sont chargés de développer les connaissances sur le marché du travail en France, d’éclairer nos décisions et ainsi d’améliorer l’efficacité de nos actions d’accompagnement des demandeurs d’emploi et des entreprises.

Publié le  10/10/2017

Mise à jour le 15/12/2017

Les missions de la direction des statistiques, des études et de l’évaluation

  • Évaluer l’action de Pôle emploi

Principalement dans le cadre du comité stratégique et d’évaluation instauré au sein de notre Conseil d’administration, nous menons régulièrement des évaluations de nos programmes et projets afin d’éclairer nos décisions relatives à l’évolution de notre offre de services et à la mise en œuvre des politiques publiques.

  • Produire, analyser et diffuser les statistiques

Nous publions chaque année de nombreuses statistiques, enquêtes et analyses relatives au marché du travail et aux dispositifs gérés par Pôle emploi, avec la volonté de rendre ces éléments les plus lisibles possibles et d’enrichir nos données brutes d’outils d’aides à l’interprétation.

CHIFFRE-CLÉ

+ de 70

publications et 6 évaluations conduites en 2016

  • Développer nos liens avec le monde scientifique

Par l’intermédiaire de son Conseil scientifique mis en place en 2013, Pôle emploi entretient des liens étroits avec la communauté académique et scientifique, et apporte chaque année sa collaboration à de nombreux programmes de recherche.

  • Appuyer nos projets opérationnels

Rendus notamment accessibles par nos systèmes d’information, nos outils et publications statistiques ont vocation à servir directement les projets et programmes de Pôle emploi et de nos partenaires sur l’ensemble du territoire.

Au cœur de la production statistique de Pôle emploi

Un numéro de Pôle emploi le Mag à la rencontre de nos équipes en charge de toutes nos statistiques, études et évaluations.

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CHIFFRE-CLÉ

72%

Des entreprises satisfaites concernant la pertinence des candidats présélectionnés par Pôle emploi. Mesure de la qualité du service rendu aux entreprises sur le volet recrutement au niveau national

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