Emploi intérimaire en juillet 2014

Fin juillet 2014, le nombre d’intérimaires s’établit à 626 800, en valeur corrigée des variations saisonnières. Il connait une hausse de 2,2% par rapport à fin juin 2014 (+13 400). En un an, l’intérim augmente de 9,6% (+54 700 de fin juillet 2013 à fin juillet 2014).



Tous les secteurs enregistrent des hausses

En juillet, les effectifs intérimaires dans l’industrie augmentent de 2,4%. Le secteur tertiaire connaît une hausse de 2,3%. La construction voit ses effectifs augmenter de 1,6%.

Parmi les principaux secteurs de l’industrie, les effectifs intérimaires augmentent dans la «fabrication de matériels de transport» (+5,3%), la «fabrication d’autres produits industriels» (+3,1%), la «fabrication d’équipements électriques, électroniques, informatiques-fabrication de machines» (+2,2%) les «industries extractives, énergie, eau, gestion des déchets et dépollution» (+1,8%). Seul le secteur de la «fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac» voit ses effectifs baisser (-0,9%).

Dans le tertiaire, les effectifs intérimaires sont en hausse dans les secteurs «transports et entreposage» (+4,9%) et «activités scientifiques et techniques, services administratifs» (+2,2%). Ils sont stable dans le «commerce, réparation d’automobiles et de motocycles». En revanche, les effectifs dans les «administrations publiques, enseignement, santé humaine et action sociale» connaissent une baisse (-7,4%).

Sur un an, les effectifs intérimaires augmentent plus pour les femmes (+13,0%) que pour les hommes (+8,3%).

De fin juillet 2013 à fin juillet 2014, les intérimaires de 20 à 24 ans ainsi que ceux de 30 à 39 ans ont vu leurs parts baisser (respectivement -0,4 point et -0,2 point). La part des intérimaires de 25 à 29 ans est stable. Les autres catégories d’âge voient leurs parts augmenter.

Sur un an, toutes les catégories socioprofessionnelles voient leurs effectifs augmenter : +16,7% pour les ouvriers non qualifiés, +13,3% pour les cadres et professions intermédiaires, +10,9% pour les employés et +2,4% pour les ouvriers.

L'emploi intérimaire progresse dans 16 régions

En juillet, les régions Midi-Pyrénées et Languedoc-Roussillon enregistrent les plus fortes hausses (respectivement +6,4% et +6,0%). Elles sont suivies par la région Lorraine (+5,1%). Sur un an, l’emploi intérimaire progresse dans toutes les régions. La hausse la plus forte concerne la Picardie (+28,9%).